募兵制達成率僅3成　內政部不排除108年恢復徵兵

侯爵 | 2013-12-25 08:49:47

1樓

募兵制達成率僅3成　內政部不排除108年恢復徵兵
NOWnewsNOWnews – 2013年12月25日上午8:04

政治中心／綜合報導

馬英九總統上任之後，將推動募兵制當作任內主要的國防政策，國防部訂出募兵21.5萬的目標，但至今達成率僅30%，與原先預期落差極大，監察院報告呼籲應對21萬的募兵目標再作思考。國防部回應會持續檢討精進，行政院也核定2014年加薪4000元，但如果募兵仍不如預期，民國108年恐恢復徵兵。

行政院政務委員林政則13日邀集國防部、人事總處、主計處等單位，會商如何提高募兵制誘因。會中達成2014年元旦起，志願役士兵加薪4000元、外島加薪60%的共識。國防部官員表示，志願役士兵加薪4000元後，月薪將由目前2萬9000元，提升至3萬3000元；若分發到一、二級外島，每個月將可再增加60%的津貼，將近1萬7000元的收入。

監察院24日下午通過監委黃煌雄、趙昌平「政府推動募兵制最新發展狀況」調查報告。報告指出，近年來政黨相繼以募兵作為總統選舉的重大政見訴求，朝募兵制發展是現實的需求，以及時勢所趨。不過，國防部經由定期評估機制，已顯現出志願役士兵人數招募不足，101年及102年志願役士兵招募及留營目標，均有重大落差，募兵制推動已出現嚴重警訊。

國防部在招募義務役士兵轉服志願役主要來自新兵訓練中心，監院報告則提醒，民國83年之後出生役男雖然仍將接受新兵訓練，但是役期僅有4個月，對日後志願役士兵招募的衝擊不能輕忽。

監委認為，考量各種困難因素，包括少子化、財政支持、招募不易及社會文化等因素後，如果募兵制基於大戰略，仍為不可動搖的國策，勢在必行，那麼「國防部對21萬5000人兵力目標的戰略思維，可能有必要進行再思考」。

馬政府訂定民國105年底時，要達成「全募兵」的目標，但內政部卻指出，到了108年時，幾乎已無義務役的兵源可徵，若屆時國防部真的募不到兵，加上82年次以前出生的役男未服役者都徵集完成，就考慮徵兵。

內政部表示依兵役法34條規定，由國防部會同內政部檢討兵額及兵源狀況，於一年前陳報行政院核定並送立法院查照後公告，「可恢復徵兵」。根據《自由時報》報導，如果募兵制的達成率不如預期，恐在民國108年恢復徵兵制。

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myw8501

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MYW8501

侯爵 | 2013-12-25 08:51:42

2樓

可能又要數饅頭了.....

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allen012345

伯爵 | 2013-12-25 09:08:02

3樓

國軍形象一再被摧毀,
年輕人都怕被標籤化,
要如何募得到人?
若得恢復徵兵也是沒辦法的事,
否則台灣的安全誰來顧?

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deskpcmail

大公爵 | 2013-12-25 09:16:54

4樓

想學美國的募兵制，只是學外面框框不學人家裡面的精髓...真的無言

光是內部紀律就差了，想用薪水來騙人進來也太弱了

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gavin5168

公爵 | 2013-12-25 18:11:02

5樓

台灣的政府除了貪汙，還能成就什麼事呢？

在貪汙之下，台灣的國庫早已經沒有本錢繼續維持募兵制了！

更何況，國軍內部的人格有問題人員太多了！

管理階層都大有問題了！

我支持徵兵制之恢復！

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劍•武

公爵 | 2013-12-26 20:48:01

6樓

不管是制度或者是福利都比人家差，如何募的到兵呢??
政府貪腐，國防高層腦袋像豆腐，誰會想簽志願役呢??
男女不平等的待遇，還會有哪些男性同仁想繼續簽呢??
政府!!醒醒吧!!
我支持徵兵制~~~~

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投9局27k

侯爵 | 2013-12-27 22:42:18

7樓

舉雙手贊成恢復徵兵制
最好把役期變成2年

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forestkung

子爵 | 2013-12-28 16:02:16

8樓

徵兵?先解散國防部吧!

本帖最後由 forestkung 於 2013-12-28 16:11 編輯

台灣的兵力需求，要先確定幾個前提:
1.國土防衛作戰
2.大型海島防衛作戰
3.協同作戰(既是軍種協同也是美台日協同作戰)

這種性質的作戰，需要多少兵力，海陸空的比例為何，其實日本是很好的參考對象，日本全部加起來也就是25萬左右，海空軍各4.5萬，陸軍約16萬餘。當然日本主要是以保留軍官與基幹士官團為主，戰時配合其規劃完善的動員制度，可以輕易擴充到幾十萬甚至上百萬的兵力，不過前提仍是在美國監督之下，配合後者作戰，並無獨立作戰權。日本的國土是台灣的九倍，所面向的防衛對象以前主要是蘇聯，現在是中國。如果以日本為參照點，台灣陸軍至多需要1.7萬，就加碼到三萬吧，以做為快反主力與平時的精實基幹部隊，加上後備軍人制度，戰時可以快速擴充到三五十萬之譜。但現在是17萬陸軍，我們當然不需要比日本更大的陸軍常備兵規模。

大型海島作戰，主要是制空制海權，陸軍只是配角，海空軍是技術兵種，不靠量取勝，偌大一個日本，空軍也就4萬多人，海軍也是，換言之，海島作戰，首要爭取封鎖海空，其次是殲敵於半渡，最後才是海岸防禦，若不幸進入最後階段，須迅速判明敵軍主力登陸地點，以果敢之逆襲、甚至逆登陸消滅敵之登陸部隊，在這個階段，機動性和火力是最重要的，而非單純的兵力數量。依我看，台灣適合的登陸地有限，大約只限於中北部沿海，南部沿海多為退潮後超過一公里以上之泥灘，不利於大部隊登陸，東部則受限於斷崖峭壁，且無可供發展之縱深，皆不適合。考慮任一處可供登陸之海岸正面不超過十公里，從中部至北部沿海岸防重點部屬30000-40000人，以10000-15000左右的快反打擊部隊為主力支援(主要透過直升機機降與海軍陸戰隊逆登陸)，共軍一梯次登陸也就是兩萬人上下，只要任十公里正面保持有5000人左右，結合機降與逆登陸的5000人反擊兵力，以一般海島攻防比例5:1才有勝算計，如此在任一時間對付共軍二萬左右的登陸兵力綽綽有餘。

也就是說，陸軍應以快反部隊為常備兵主力，後備軍人為補充兵力，前者應以特種部隊視之，應在待遇和訓練上給予優遇，至少士兵月薪在四萬以上，人數不必多，10000-15000即已足夠，其他多為技術支援兵種，以及諸如幹訓班之類的士官團與軍官團，加起來二萬人也就夠了，全部應控制在三萬五千人以內。這樣算，陸軍三萬五，空海軍八萬，大約十二萬足矣(比國防部估計還少)。

部隊與作戰無關之單位應盡量裁撤，與機密無關之文職庶務人員、一般例行性非機密之維修作業亦可委包民間，將省下來的錢集中用在戰備、戰訓維持費用與主戰精英部隊之薪資福利待遇。
現在講徵不到兵，無非待遇問題，說甚麼預算不足，預算不足編嘛，國家安全大帽子下，有人敢反對嗎?何況在理，為何不力爭?對的事不敢堅持，光怕得罪老百姓，我看是自己本來就有大問題，當然心虛。又說錢不夠要改徵兵，你需要的兵力只有17萬(依國防部估計)，這十七萬扣掉海空軍技術兵種八萬為常備，陸軍只有九萬，還用徵兵方式，不笑掉人大牙嗎?這九萬人徵誰?公平性怎麼處理?屆時抵制聲浪更大，更難處理。軍方如此做，無非在耍賴，就是要老百姓不管我該做的事做了沒，先拿出錢來。但你的冗員處理了沒有?不必要的單位裁撤沒有?軍隊貪汙舞弊之風改善沒有?部隊有沒有嚴格訓練，不要整天只會搞洪仲丘?只要這些都做到，老百姓付錢二話不說。現在一樣也沒做到，光要錢。

我擔心的是，有了錢也辦不好事，國軍這玩意兒，名聲壞不是今天才有，更糟糕的是，他自己現在也搞不清楚是為何而戰，為誰而戰，真要打起仗來，估計又是像國共內戰一樣，成片成片的投降吧，唉!

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gs250000211

男爵 | 2013-12-28 16:15:01

9樓

頭痛醫頭，腳痛醫腳，這種加薪的方式會有效嗎?
軍人為何會募不到兵?
錢不是重點，而是軍人的地位及福利制度，一直以來被政府賤踏，你說
會有人會想進來嗎?

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ilovetaiwan

伯爵 | 2013-12-29 22:39:12

10樓

無所謂，反正當過兵了！

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yufaandy

子爵 | 2014-1-15 11:54:54

11樓

考慮未來國家安全徵兵或募兵制是要認真評估阿

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pooy

公爵 | 2014-5-25 07:35:51

12樓

現在媽寶屁孩太多了，的確需要去軍中好好磨煉一下，最好役期恢復成兩年

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