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cllvicool
王子 | 2023-7-18 09:12:09

年底很多人會休假
因為不管如何今年的績效和成績大致已經抵定了
然後呢
就會定義明年的目標
老闆們呢
三不五時要求你講話要能量化
資料要有依據
我還想問
你們每年想增加20%的目標
是根據甚麼東西?
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邱鴻洲
威爾斯親王 | 2023-7-24 13:13:32

我們公司每次年底開會多會影印一本.年度行程表.每人發一份.
它裡面就會定義明年的目標.要如何來達成.
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a09521332986432
王子 | 2023-7-30 21:27:17

老闆當然希望持續上升阿這樣才能口袋滿滿,底下的有錢領就惦惦就好.
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無效樓層,該篇已經被刪除
唐品天下
騎士 | 2023-8-3 14:10:04

成長20%,的依據是老闆們在白日夢,都在喊口號居多。

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蕭霄
王子 | 2023-8-5 22:23:29

本篇最後由 蕭霄 於 2023-8-6 11:11 編輯

根據老闆想多賺錢的慾望
跟腦洞大開的超能力
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田品天下
騎士 | 2023-8-7 01:15:28

根據老闆想賺多少而定,再來就不斷的壓榨說公司沒賺錢。

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pa321pb321
騎士 | 2023-8-12 12:39:31

我覺得很多上一代的主管、老闆只是愛講

讓人覺得他跟得上時代

他跟不知道什麼是量化的概念

2014年滿嘴大數據

2018年滿嘴雲端整合+大數據

2022開始 AI+大數據(雲端他已經忘記)

連甘特圖都看不懂是要大什麼數據拉
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