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俠者
高級版主 | 2016-10-9 20:04:53

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▲示意圖,與本文無關。(圖/翻攝日網) 

網搜小組/綜合報導

東大正妹進廣告公司不到8個月,因過勞及職場霸淩崩潰,最後走上自殺一途,引起廣大關注。就有網友在PTT大談日本的職場生態,讓許多鄉民看完直呼「感覺壓力超大」,還有人指出「我就是這樣才不留日本的」。

網友昨日在「PTT八卦版」提到,日本有個叫「新卒制」的奇怪制度,他們不太喜歡錄取有工作經驗的人,所以「辭職」很難會在日本人的人生選項裡,於是再多委屈、痛苦都要往肚裡吞

他提到,以一個東大人為例,才工作沒多久就辭職,在日本等於葬送你的職涯之路,基本上只要換過3、4個工作,或有空窗期,公司都會知道,然後就很難再找到工作了

原PO也指出,「在日本職場黑掉會怎麼樣?幸運被調到別的單位,往北往南都有可能,慘一點被裁員或留在原公司操死你、罷淩你」。他形容日本的職場罷淩像所謂的「空氣罷淩」,任何語調、工作量都會讓你感受很差,像瀰漫在空氣中的那種罷淩感

再來就是上下屬的階級制,長官主管沒說可以走,你敢走試試看;或進電梯絕對是晚輩最後進去,而且要扶著電梯門讓前輩先進;主管酒空了要注意幫忙填滿;特休也不能亂請,套一句日本老主管常說的,「特休是用在你倒下的時候」。

鄉民們對此紛紛回應,「這文化超可怕」、「覺得你專業 」、「心理壓力可以壓垮一個人」、「日本實在太壓抑了」、「在日就職過完全同意」。

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Jachabcdefghijk
伯爵 | 2016-10-9 20:25:46

很多有階級意識的都是一堆中年老頭子 從小主管一直到經理 佔著滿滿的

有時很佩服年輕人能夠升到高職位  畢竟正常來看 你要熬到你老了 才上的去

同樣得現代人 應該比較不像以前一樣 任由欺負吧  

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librabook
侯爵 | 2016-10-9 20:55:55

好笑了, 在美國只要待遇好跳槽根本是常態, 只能說日本人養成自己的企業這麼囂張, 難怪競爭力越來越不行

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littleglin
王子 | 2016-10-9 21:51:55

幾年前看過一部韓劇!
名叫:未生
那是我差幾分鐘就100%看完的韓劇!
我必須說,我不追韓劇的,而我能看到這種程度,當然是把時間空出來,首在電視機前面。
我是從第一集中間開始看的,前面有稍稍看過一些,
而從中間開始漸入佳境,到了第二集我就決定要全程觀看了!
其他看過的中港台日韓 連續劇,應該沒有看超過40%的吧!
畢竟我是輪班制,就算沒上班,也有可能是剛下班,整個累趴!

裡面說的就是韓國的企業文化,我雖然沒有實際體驗過,可是也能感同身受
類似當兵的待遇,可是比當兵還慘!

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gn01136730
威爾斯親王 | 2016-10-9 21:57:18

台灣企業雖然比較能容許跳巢,但低薪環境一樣讓人受不了。

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blueclover
大公爵 | 2016-10-9 23:40:52

這就是一種文化上的畸形了...還有甚麼下班要去喝一攤的...好像不去還不行甚麼的...媽的 不就是想要"酒後亂性"嗎...培養同事感情 不必一定要喝酒吧?!

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angelsky777
公爵 | 2016-10-10 16:40:47

blueclover 發表於 2016-10-9 23:40
這就是一種文化上的畸形了...還有甚麼下班要去喝一攤的...好像不去還不行甚麼的...媽的 不就是想要"酒後亂 ...



華生

你突破盲點了

續攤根本不是公務上的情感聯誼

而是關係派系小團體的運作

更不用論及對年輕異性職員的勸酒與續攤文化

包藏著什麼路人皆知的用心了

另外現在的資訊發達

也助長了某些特定訊息的傳播

不也是在刻意引導社會風向氛圍嗎

比如引導年輕族群更開放卻更不負責任而不是更開放卻更有正確價值觀與尊重及選擇權的性觀念與態度

不就是這類資訊散布者企圖營造的社會主流風潮嗎

如果接受訊息不能用理治思考與理性邏輯分析

只是一昧接受新就是潮流行就是好

那麼終究會淪為被人利用與獲利的棋子

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alkim98
侯爵 | 2016-10-16 13:49:26

敢自殺卻不敢革命,真是~果然越來越下流
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tulufanputao
男爵 | 2016-10-16 14:08:09

前一陣還有一個小女孩因爲工作壓力大自殺,還是東大的畢業生……
拼命的榨取年輕人,這種模式真是太誇張了,看看歐洲每周工作40小時都嫌累啊…
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hf9355
王爵 | 2016-10-16 15:07:18

以前就有聽朋友說過在日本是個很好旅遊觀光的國家  但不見得適合去哪邊上班工作
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我是Amigo
禁止發言 | 2016-10-16 22:37:28

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