當老闆加班 , 你一定要跟著加班嗎 ?
在責任制的職場中 , 下班時間似乎只是參考用 , 只要老闆還在崗位上 , 就沒人敢打卡走人 .
你還在每天下班時間到 , 卻一直在觀望老闆有沒有走人嗎 ?
其實只要做好分內工作 , 加上與老闆間的良性溝通，準時下班並不是夢 !
想要毫無罪惡感地準時打卡下班 , 就要讓老闆知道你的表現並不會受表面工作時數影響 ,
朴哥建議可採取以下的方法解決問題：
@良性溝通：
當老闆斤斤計較員工的工作時數時 , 通常只是希望確保一切工作能趕上進度 , 或是在需要的時候 ,
永遠找得到人幫忙 . 這時需要的是雙方良性溝通 , 確認彼此的工作目標 , 定下聯絡的方式及時間 ,
讓老闆能隨時聯絡到你 , 掌握一切進度 .
@讓時間證明一切：
有些公司的文化就是如此 , 在老闆離開公司前 , 所有人都不能離開 .
若是新進員工 , 最好遵守這樣的潛規則 , 至少用半年的時間證明自己的工作能力 , 再尋求前輩的建議 ,
逐步減少工作時數 . |
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