下班後回訊息，是敬業還是被馴化？

伯爵 | 前天 19:33

1樓

時間到、電腦關、燈也暗了，但訊息卻還在震。

主管一個「方便一下嗎？」
同事一句「幫我看個東西」
你回得太慢，好像不合群；

回太快，又覺得自己是不是太乖。
有時候想想，這到底是「敬業」還是「被馴化」？

我們這一代上班族，好像被訓練成隨時待命的生物。
明明工時已經滿出來，但訊息紅點一亮就有罪惡感，
彷彿自己不夠投入、不夠拼。

最妙的是，有些公司甚至把「回訊息快」當成工作態度好。
可是說真的——回得快，不代表做得好啊。

我有朋友在外商公司工作，他說他們團隊超尊重「off time」。
週末或晚上發訊息都要打上「非緊急」或「週一再處理」。

一開始他還會偷偷回，結果主管直接提醒他：「你的時間公司買不走。」
他笑說，那一刻才知道什麼叫真正的「界線」。

而我們這邊呢？
很多人連休假都要「隨時盯著群組」，不然怕錯過通知。
久了你就發現，根本沒有所謂的「下班」——只有「暫時沒開會」。
當然，也不是說回訊息的人就笨。

有時候是文化問題，有時候是責任感。
只是，我們是不是也該問問自己：
「如果我什麼都不回，真的世界會毀滅嗎？」
「我以為的敬業，是不是只是在討好一個不懂界線的環境？」

有人說，職場是生態系——
你太乖，就會被當成理所當然；
你太硬，又會被貼上「不合群」的標籤。
但也許，我們能慢慢練習，讓「尊重彼此的下班時間」變成常態，
而不是一種奢侈。

畢竟，下班不是逃避責任，
而是為了讓自己明天還有力氣再戰。