這是我長久以來的觀察！
第一種是覺得自已很老，自已做事出錯就很低調，別人出錯了，就大聲宣傳，以為自已很厲害，帶個新人就一副不耐煩的樣子不想帶，要不然就說新人跟白癡沒兩樣，人家剛報到第一天就開始批評人家怎樣怎樣，講實在的，自已有沒有想過自已剛報到的時候是什麼菜樣啊！
第二種是很愛計較，但每次都把話講的很好聽，講的的話眉眉角角的，我聽久了就知道，自已還不是一樣在掩飾自已的自私......
第三種是盡量找話題跟別的同事打成一團，同事玩什麼遊戲就跟著玩，藉著共同話題跟大家混在一起，同事沒玩了，也就不跟人家混在一起了，看了真是超討厭的，然後講話都語帶保留...
第四種號稱長者(年紀大的)這種的才是真正的耍心機組長....這種的最要注意！自私，愛計較，最怕死，愛貪小便宜，裝高尚...以為自已工作很會做，其實講來講去還不是一樣挑好做大批的工件而已....沒資格去講別人怎樣，就是自已技術再好又怎樣，這是工作而已ok，大家領的薪水差不多...
以上四種是我每天在工作的時候所面對的人，每天看他們都在上演同樣的戲碼，看的很膩，......超想跟他們說，大家混口飯吃，不需搞的那麼複雜，你們活的太辛苦了..

真心的沒幾個∼∼

低調點少樹立敵人把...

跟你一樣天天這種戲碼都在上演
而且相處之餘
還要小心不要被陰

人生有如修行一樣，就如老子和孔子對話;###老子問孔子讀什麼書，孔子說在讀《周易》，並說聖人都讀這本書。老子說：「聖人讀它可以，你為什麼要讀它呢？這本書的精髓是什麼？」孔子說：「精髓是宣揚仁義的。」老子說：「所謂仁義，是一種白白惑亂人心的東西，就像夜裡咬得人不能睡覺的蚊蟲一樣，只能給人們增加混亂和煩惱罷了。 你看，那鴻鵠不用每天洗浴羽毛就自然雪白，烏鴉也不用每天染墨而自然漆黑。天自來高，地自來厚，日月自來就放射光芒，星辰自來就是排到有序，草木生來就有區別。你如果修道，就順從自然存在的規律，自然就能夠得道。宣揚那些仁義之類的有什麼用呢，那不和敲著鼓去尋找丟失的羊一樣可笑嗎？你是在破壞自然規律，敗壞人的天性啊！」

我的觀念是...把自己該做的是做好就好...
至於人際關係嘛...合則來不合則以...
畢竟每個人求生存的方式不同嘛...
你說是吧??

非常的同意，我幾個同事都是這樣，都想踩著我的 肩膀升職呢

做人要低調阿~
做好份內的事就好啦~

還是多建立朋友少樹立敵人喔!
{:1_220:}

幸運的我暫時還沒遇到醬的問題{:3_314:}

這就是職場的惡習性!!

有出張嘴的!有賣老的(還是新進員工勒...啥都不會還說他經驗多要教我)!有惡勢力

的!有親戚牌的!一堆拉~

當你想!他做他的你做你的方式工作時!別人卻又一直來搞你那才叫慘!

當你出聲時!你也完蛋了~對的變錯的~黑的變白的~

三不五時還被拿出來做文章~

職場對大惡習就是...能少做就少做能閃則閃!

反之如果你是一位責任心重又對工作有認知肯找出問題的...那麼那些工作就會一

直往你身上壓了...

豁達點吧 做好份內事 別計較太多 不然 你就會變成他們同一類人
這樣我就覺得不合算了

zgjxzqh 發表於 2011-10-1 08:57
非常的同意，我幾個同事都是這樣，都想踩著我的 肩膀升職呢

踩肩膀升級這競爭力就更強了.....
需小心應對....

leo729381 發表於 2011-10-1 23:45
這就是職場的惡習性!!

有出張嘴的!有賣老的(還是新進員工勒...啥都不會還說他經驗多要教我)!有惡勢力

老一輩長者說的沒錯....
會吵的小孩才有糖吃....
你不吵，就做到死....

sharon42 發表於 2011-10-2 09:49
老一輩長者說的沒錯....
會吵的小孩才有糖吃....
你不吵，就做到死....

當你吵的話!老闆也只是台面上摸摸你的頭讓你好像吃到糖!

但台面下變成你要應付其他員工集體的踏伐!

多少會有幾個真心的同事…但絕大部心機很重，也很會亂搞 …

回覆 sharon42 的文章

公司的同事都是耍心機的，沒有真心的,同意!

非常同意
職場如戰場
沒有永遠的敵人
當然也沒有永遠的朋友
明哲保身才是最重要

勾心斗角。阿谀奉承。。

真心對待有時不注意會造成別人的誤會{:3_328:}