吳筱雯、張芷瑜／台北報導
2023年3月4日 週六 上午4:10

繼前天Google日本無預警要員工走人，Google台灣昨也證實3月裁員，人數、比例、遣散費等資訊都不提供。但據了解台灣分公司會較人性的給緩衝期，裁員比例預估與全球差不多，落在6％上下。以台灣僱員超過3000人來說，應是超過180人都「沒頭路」。

比起美國總部、新加坡亞太總部都是「一封信」裁員法，Google台灣希望盡量跟員工好聚好散，走「合意」離職，收到裁員信的員工會有緩衝期，可以照常進辦公室、收發公司電郵、諮商，而且Google台灣也是全球少數仍有少量內部轉職開放的據點，給收到裁員信的員工「最後一搏」留下的機會。至於資遣費則是Google台灣有史以來最高，外傳高達2N（N等於服務年資）。

Google在1月宣布全球將裁員1.2萬人、相當於全球員工總數6％後，美國總部隨即展開裁員，收到裁員信的員工不只立刻無法再進辦公室，而台灣所屬的亞太區則在2月就已經裁員完畢。

相較之下，Google台灣直到3月才啟動裁員，由於台灣是Google總部以外最大的硬體產品研發基地，光是併購宏達電手機代工部門帶來2000多人，加上過去兩年積極招募新血，Google在台灣的員工早已超過3000人，由於台灣僱員眾多，據了解台灣裁員比例與全球比例不相上下。

對於裁員，Google台灣表示，因應先前公布的全球性人力精簡政策，台灣也有符合的相應異動，將給予受影響的員工最大協助，包含延長員工福利和支援方案等。

對此，北市勞動局專委陳昆鴻表示，Google台灣目前沒有資遣通報，也沒有收到大量解僱的計畫，後續會再密切觀察，有必要才會訪視。