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大家有被上司恐嚇的經驗嗎??

查看: 11335 | 回覆: 28 | 電梯直達

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侯爵 | 2013-12-30 22:35:43

1樓

我是一個實習生目前在XX飯店實習

前幾天因為看不下去部門主管的行為抱怨了幾句,後來該主管知道後

他就拿成績壓我,說我態度不佳,在這樣成績不會給我很高.....

現在憋得一肚子火.....

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大公爵 | 2013-12-31 01:04:19

2樓

各個單位都有各的小團體.眼線.爪耙子.有心人士.無風起浪人士.臥底.眼紅....等等等... 所以新環境還不了解之下.最好多做事少抱怨.嘴巴多吃幾顆糖.不然..被盯的..沒+薪的..濫缺的..考績差的..獎金0的..背黑鍋的..班加到死的........1定就是你了........ 本人自己也吃過虧的.共勉之......

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王子 | 2013-12-31 06:46:11

3樓

建教實習生很容易被恐嚇
有些人本來就喜歡欺壓
但自身的學習態度要拿出來
遇到這種人也應該學習應付
將來還是會遇到這一類人

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王子 | 2013-12-31 10:16:30

4樓

本帖最後由 mizuho007 於 2013-12-31 10:18 編輯

這時你要看你的薪水是否值得了

像我一次被4個主管靠北，還撂一句不想做就單子寫一寫走人

於是我開始做他們超討厭的事，例如：不加班，專掀他們以前幹過的蠢事(只要是人都做過，但官越大幹得越多)，在大缺人時請假(例今年12月30日要上班，但31日盤點放假，休了等於連休5天，而且已一堆人請了)

後遺症是年終恐怕會慘不忍睹，與其年末讓我後悔不如先讓其不爽到極點
此方法建立在已言明說不會給你資遣費等要公司付錢的行為之上，並已找到後路在跳槽前先玩一下

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大公爵 | 2013-12-31 11:54:56

5樓

其實這是一種磨練~職場各種人都有
如遇到困難就轉直或報復這樣很難有向上爬的機會
向上管理也是社會很重要的一課

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公爵 | 2013-12-31 19:46:14

6樓

實習生比較沒辦法

請多多累積實力跟技能

以後換你恐嚇他!!

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王室 | 2013-12-31 20:38:56

7樓

有實力沒在怕，
要學會保護自己，
如果再被威脅，
就偷偷錄音吧！
再向新聞媒體爆料。

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伯爵 | 2014-1-1 08:41:36

8樓

我有聽過因為辭職而被恐嚇
說你敢偷跑走我會讓你在這個業界混不下去

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伯爵 | 2014-1-2 10:17:40

9樓

你可以建議他今年往南方發展,
會有比較好的財運!
(因為他太靠北了!)
~開玩笑啦!

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騎士 | 2014-1-2 14:20:36

10樓

人不好帶的∼試著用主管的角度去思考問題

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伯爵 | 2014-1-2 15:27:35

11樓

快快快!認真賺錢把這家飯店買下來!你就可以欺壓威脅他了!他換工作在把那家買下來叫他永遠活在你的威脅下!哈哈哈!

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公爵 | 2014-1-2 15:37:57

12樓

你還好點，你有試過做了7年多看著要有機會升主管哪知道經理的親戚搶了你的7年多夢想的位子而后這位新主管對這方面什麽都不會的你還服氣嗎？過后還把你當成眼中釘肉中刺，事事都打你小報告有硬骨頭就讓你啃有功就自己拿，害到你花紅縮水經理當你是叛逆份子事事聽他親戚的連你這個幫他打生打死7年多都不信。

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大公爵 | 2014-1-2 15:39:22

13樓

路過看看。。。推一下。。。

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子爵 | 2014-1-2 15:41:11

14樓

實習生給的是分數~
出社會就是考績了!!!
都是一樣的!

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王爵 | 2014-1-2 18:10:04

15樓

不要跟分數過不去
除非你不在意
要抱怨要檢舉
都應等無後顧之憂才做
這主管給你上了一堂社會課
社會不比學校
步步難步步險

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公爵 | 2014-1-2 19:25:37

16樓

好聚好散，留點名聲給人打探，這才是離職的上策，沒有必要跟錢過不去

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公爵 | 2014-1-2 19:28:17

17樓

換了位子換了腦袋, 他也不想想自己剛出社會時的情況.

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見習騎士 | 2014-1-2 21:30:47

18樓

被主管威脅! 這不是理所當然的嗎? 在台灣的公司, 老闆不會威脅員工的很少吧! 我還聽過老闆的弟弟跟我們說, 如果老闆是好好先生, 這種公司還能生存嗎? 所以...政府是挺財團的, 不必期望政府會幫你

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大公爵 | 2014-1-2 22:10:28

19樓

老闆扣我錢也是說我的績效不好~
試問一下幫他幫到公傷~
他竟然還說公司績效不好~我也有責任~

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侯爵 | 2014-1-2 22:31:13

20樓

其實工作不就是爲了賺那麽點錢嘛，做人圓滑一點點，日子也會好過一點點

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