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因突發性失眠就不來上班的同事或員工，你有什麼感想?

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ppliyuan
公爵 | 2015-7-27 16:57:11
1樓

會有偶發性的早上或整天不來上班的員工

老闆問他怎麼連絡不到你
第一次回說失眠手機沒電所以手機鬧玲沒有響(但是老闆跟同事打他的電話是有響沒人接)

第二次是下午二點回電到公司，一樣失眠沒聽到電話聲。

第三次是淩晨4點用LINE傳給老闆說失眠會睡眠不足，出勤會有危險，所以不上班要請假。

每次不來身為同事除了自己的工作要做還得做他的工作。

而且他人在公司也要用LINE請假(公司有請假單且早已多次開會強調不可以用LINE請假)。

老闆因為他累犯用LINE請假多次，又有失眠就不來，更離譜老闆要找他談離職的問題，早上就不來上班，下午傳LINE說人在外地

你們對於這種同事，老闆們對於這種員工，有什麼看法?

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leko5555
王子 | 2015-7-27 19:17:10
2樓

一定很頭疼

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x69090300
公爵 | 2015-7-27 23:25:53
3樓

請他去看醫生 看好再來上班  
這樣的員工應該不會有甚麼工作效率~何必互相浪費時間

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jkf31
威爾斯親王 | 2015-7-27 23:41:22
4樓

老闆已經要找他談離職的問題了，就由老闆去處理。

他總不能一直不來上班傳LINE說人在外地吧。

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wodc100925
王子 | 2015-7-28 01:42:55
5樓

這個簡單,直接開除往公司公告上一張貼,意思就是說啥都別談了.要領這個月的剩餘工資就請他下個月發薪日再來,不好意思這是公司規定.

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hunghui01
公爵 | 2015-7-28 09:54:39
6樓

就讓他回家吃自己,好好在家休息.

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rnrn41
伯爵 | 2015-7-28 13:26:43
7樓

基本上公司都有考核制度！在一定的範圍內，當然是OK。但是如果常常發生這樣的事情，基本上人事、老闆都是看在眼裡。考核很有可能故意讓員工不及格，然後就說掰掰了！

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yulower
王爵 | 2015-7-28 13:54:58
8樓

有位男歌手 巫啟賢吧

有首歌 紅塵來去一場夢

當他是夢囉

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EZCat
威爾斯親王 | 2015-7-28 19:05:03
9樓

累犯就請他走路吧！不需要感想。請假照規定來！勞基法𥚃面應該沒寫說可以用LINE請假吧？

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michele03
大公爵 | 2015-8-8 08:38:38
10樓

應該直接就跟他溝通
問他是否要離職換換跑道

這樣的問題
會影響公司的工作效率
態度那麼不積極真的很不ok!

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marsalast
王室 | 2015-8-8 09:56:08
11樓

本帖最後由 marsalast 於 2015-8-8 09:58 編輯

這老板還真有修養 能忍受

同事之間  還是先忍忍吧  說不定人家有什麼背景的

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gucci543
男爵 | 2015-8-8 17:59:35
12樓

,直接開除往公司公告上一張貼,意思就是說啥都別談了.要領這個月的剩餘工資就請他下個月發薪日再來,不好意思這是公司規定

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JX5728
公爵 | 2015-8-9 00:13:46
13樓

這一種的~~
如果他願意請他自己寫離職單~~

如果皮皮的~~
調到公司裡最不被重視~且勞動力密集的單位去~~

因為如果公司要開除~可能會有遣散費問題~~
建議先將公司人事管理規則修改一下~
以免衍生法律問題~~~
不過這樣的員工~真得很誇張....

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batheraderuly
王子 | 2015-8-9 02:51:12
14樓

可以讓他拖到這麼久,你們公司忍耐度也真強,原本的公司是直接被釘在牆上的 = =

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oo7tourist
威爾斯親王 | 2015-8-9 09:16:45
15樓

本帖最後由 oo7tourist 於 2015-8-9 09:54 編輯

無心工作的人在競之日下緊張的環境早就被...
開除.jpg

不過一樣米養百樣人〈含公司主管〉
也有很瞎的請假理由是被接受的..
開除-1.jpg

這參加光棍節的理由竟然被接納了...
那也算僥倖中少之又少的奇葩主管才有
幸運之神不會天天降臨在我們小人物身的邊
你的同事真的是不想繼續跟你們捧那碗飯碗
被開除是遲早的事  就不必為他默哀了
請假.jpg
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