青年就業

王室 | 2020-8-2 10:41:46

1樓

今年疫情衝擊就業市場，為搶救今年應屆大專院校畢業生，勞動部在6月中旬啟動「青年就業獎勵計畫」，凡29歲以下的應屆畢業生若在年底踏入職場，在同一家公司穩定就業滿半年，就可領3萬元獎勵金，但計畫上路後，引發民眾抨擊畢業役男無法適用，勞動部今公告，今年1月15日後退伍的青年可申請「青年職得好評計畫」，同樣能領總共3萬元的就業獎勵金。

為提高應屆畢業生求職意願，勞動部開辦「青年就業獎勵計畫」，針對今年應屆畢業、15到29歲青年提供最高3萬元就業獎勵，應屆畢業生只要在6月15日至9月30日間就業，連續受僱於同一雇主滿3個月，就先發給2萬元就業獎勵金，如持續受雇於同一雇主滿6個月，再加發1萬元。

不過，計畫上路後，不少民眾抱怨男性應屆畢業生卡在兵役役期，服役4個月後，已超出計畫限制的就業時間，該計畫等於排除役男適用。勞動部也為此表示將再研議放寬條件。

根據勞動部今公告內容，將役男就業獎勵規定納入現有的「青年職得好評計畫」，但原本「青年職得好評計畫」規定需連續失業6個月以上，經過深度就業諮詢後在3個月內順利就業，且連續受雇同一雇主滿3個月，才可申請3萬元的尋職就業獎勵金，今則修正讓役男不用符合失業6個月的條件，只要1月15日後退伍且申請計劃時已退役且未就業者，都可在明年6月30日前申請。

根據勞動部勞動力發展署統計，截至昨天，已有3萬7085人申請青年就業獎勵計畫。

這算是一種福利對於剛剛就業年輕人是一種鼓勵符合資格的人應該好好利用