職場上一定要知道的3件事：你不是來交朋友，也不是來證明主管有多蠢！

王室 | 2020-11-21 14:38:03

1樓

本篇最後由 MingHungWeng 於 2020-11-21 14:48 編輯

職場上一定要知道的3件事：你不是來交朋友，也不是來證明主管有多蠢！

2020-11-21 14:19 上傳
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僅為情境配圖。取自unsplash

大部分人對於工作的心態是，工作是一件不得不做的事，只是為了討生活、領薪水，所以必須做自己不喜歡的事，心不甘情不願的。

也因為這樣的心態，所以多一事不如少一事，能混的時間就混，事情也總是挑輕鬆的做，只要能少做一點事、多放一天假，就覺得自己賺到了。

但對自己有想法的人，是主動選擇公司、選擇老闆，將工作視為可以帶來更多價值與成就感的事情，保持正面積極的態度，而薪水則是做對事情帶來的報酬。去工作，不是因為他們「必須做」，而是因為他們「想要做」。

也就是說，工作是一件不得已才要做的事，還是你想要的人生價值，其實都是你自己的心態決定的。

在職場上，我有哪些忠告可以提供給大家？

1. 你不是來交朋友的

2020-11-21 14:19 上傳
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圖／取自pakutaso

除了賺錢，更是為了找到能發揮自我價值的舞台。

所以，千萬不要每到一家公司，只跟同事變成好朋友，卻經常跟老闆、主管唱反調，一旦有了不愉快的事情，或者有不符自我期待的狀況就輕易離職，接著不斷的惡性循環，短暫的工作經歷都無法累積。
這樣的人應該停下來想想，哪裡會有替你量身定做的職場環境呢？與其不斷地碰壁，不如找到在職場中生存的能力。

2. 你不是來證明主管有多蠢

自己有多優秀的如果不能認同上級的要求，就直接抗拒或者邊做邊抱怨，不但解決不了問題，更只是在浪費自己的寶貴人生。

我會建議，如果有任何更好的方法完成任務，也應該先照上級的方式把事情做完，再找時間提出自己的建議，老闆、主管或許會很欣賞你。

但是絕對不要因為覺得自己的想法更好，就不願意照上級的交代做，急於表現自己，有時候，想要表達自己的想法，你得繞點路。

別覺得這樣很委屈，你應該將這樣的能力視為一種「向上溝通的專業」。

通常，能夠一路往上爬的人都具備這個專業。

2020-11-21 14:19 上傳
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圖／取自unsplash

3. 別再搞錯了！職場上的重點在於解決問題，而不是你做了多少

總是覺得自己很努力、很認真，都在替公司賣命，但卻沒有獲得應有的肯定與報酬，到底為什麼？
每個人都得先有一個認知，企業是一個營利單位，對公司來說，誰做了多少或什麼事情是否公平，其實都不是那麼重要。
重點在於：你做的事情是否有替公司創造價值、解決問題。
如果你老是做個半死，但卻沒有產值，那都是你自己覺得辛苦而已，職場上沒有對錯，只看最後的成效。
簡單來說，就是只有功勞，沒有苦勞，苦勞只是說明了你的無能。
很現實沒有錯，但是企業的運作就是如此，否則就叫慈善企業了，早點瞭解這一點的人，越早能擺脫對於職場的錯誤認知。
記得時時審視自己：我到底為公司做了什麼？
想要更多，就先證明自己的能力，而不是等著別人發掘你。很多人在職場上吝於付出，因為害怕付出之後反被剝削，無法得到更多的回報，卻得做更多的事情。
很多人喜歡這麼說：「做再多，也不會領比較多。」實際上，會這麼說的人，可能從來都沒有嘗試過。
如果你自認是顆鑽石，就應該自己先發光，而不是等人千辛萬苦挖掘你。
如果自認是隻千里馬，想遇到伯樂，那你也得自己先跑兩圈引人注意吧！
職場跟人生都一樣，你以為眼前是吃虧，其實更要看清楚這是不是個機會。如果總是想著能拿到多少才要付出，往往會錯過更多。
====================================================================
現代多元化的企業公司及新一世代的人資管理講究的是個人(職工)對於團體(公司或企業)的貢獻以及努力的程度是否能發揮一定程度的助益?如果沒有專業，重複做著簡單而一成不變的的勞務?!那麼職務是可以隨時被被取代的。要從日常工作中凸顯個人的專長以及努力幫助團隊發展的企圖心，可以做為對於工作保持熱忱的學習課題。

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davy224881996

王子 | 2020-11-21 14:40:22

2樓

工作是一件為了生活要做的事
也是一種人生價值的驗證
其實很多時候
都是你自己的心態決定一切~~

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david60212

騎士 | 2020-11-22 08:02:11

3樓

只知道是來賺錢的～

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MingHungWeng	+ 5	基本精神態度中肯

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asd55538

威爾斯親王 | 2020-11-22 13:11:28

4樓

最好就是不只跟同事關係好，也要跟自己的上級關係好

而不是因為不交朋友，在公司都自己一個人不跟人交流

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MingHungWeng	+ 5	廣結善緣也是人生態度

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ulpi

王室 | 2020-11-23 08:25:06

5樓

公司同事想處也是很重要人際關係是人與人不可缺少要素

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MingHungWeng	+ 5	職場上人際關係不可少

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catsn5932

威爾斯親王 | 2020-11-23 09:24:58

6樓

個人在職場上，僅知道是來工作領薪水的，其他的事，那就是自掃門前雪，莫管他人瓦上霜了

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MingHungWeng	+ 5	付出時間勞力~拿到薪資~實在!!

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騎士 | 2020-11-23 15:28:23

7樓

有關係就沒關係，沒關係就有關係

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MingHungWeng	+ 5	樓主太有才啦!

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wenzen.chen3504

王子 | 2020-12-6 09:08:25

8樓

跟大陸宮廷劇演的一樣：基本上真心的朋友難遇，跟你好來好去但背後捅刀的倒是不少

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love0813y56207

見習騎士 | 2020-12-6 12:37:15

9樓

真的多看看戲劇怎麼演戲就懂了

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love0813y56207

見習騎士 | 2020-12-6 18:37:02

10樓

一直都明白這道理不傻裝傻過哈哈哈

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ken83tw

公爵 | 2020-12-11 10:34:28

11樓

小公司的員工是可以當朋友互相幫忙(要看彼此是否可以互相)，大公司就未必

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yz9228

威爾斯親王 | 2020-12-14 15:43:02

12樓

工作是為了解決問題
不是製造問題的

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liuandy2359729

見習騎士 | 2021-2-1 12:55:36

13樓

工作是領薪水

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whilter

大公爵 | 2021-2-1 18:51:06

14樓

很認同是解決問題，但是職場的人際關係有時候不得讓你做出一些讓步

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Apank

大公爵 | 2021-2-2 06:57:21

15樓

1.你不是來交朋友的-->是來交有錢的朋友，能幫你績效加分都是喔...不交酒肉或談心朋友...。
2.你不是來證明主管有多蠢-->應該是我證明主管沒有我的建議是不可以的~心態站在主管上換個方式取得信任來加分...。
3.別再搞錯了！職場上的重點在於解決問題，而不是你做了多少-->我從不熟悉業務反覆練習，把每個業務重點解決方案變成是資料庫。
其實還是心態目的是領薪水就"閃"、"取暖"...但前提是公司要撐住...

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ilovetaiwan

伯爵 | 2021-2-2 16:42:54

16樓

社會是現實的，不懂的人，或是改不過來的人就去

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yz9228

威爾斯親王 | 2021-2-12 15:42:59

17樓

不是來證明主管有多蠢~~
這句話講得很對阿，會有這樣的想法，表示自己不懂內斂
主管之所以是主管，絕對有它的原因，自己若想當主管，得先接受目前的主管

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