突破自以為是的盲點，48個工作向上的最佳對策

davy224881996

王子 | 2021-2-7 10:05:10

1樓

只憑「能力」和「直覺」的工作方式，終究會遇到瓶頸，
惟有運用邏輯思考，才能解決所有低效率工作難題。

透過「邏輯人」與「非邏輯人」在各種狀況下分別採取什麼樣的行動，你會發現，原來職場中有這麼多思維謬誤，導致你的工作只增不減，再怎麼努力都得不到應有的好評。

提出的方針相當明確，不過缺乏說服力。主管繼續追問，他開始語無倫次。
結果→被主管打槍

提出數個方案，分別說明優缺點，然後建議其中一案。
結果→被主管稱讚相當可靠

當今是理性的時代，如果你是「非邏輯人」，不妨揮別感性，在工作時套用「邏輯」，執行起來將比現在更加得心應手！

心得分享：
我們總在預防問題的發生，希望在問題發生之前就防範好，處理掉問題。

常常很多時候只是做好交辦的任務，然後就是等待問題發生。
當然事情在問題之後的結果，就是必須再做進一步處理，才能理掉問題。

問題不會因為發生或不發生，就存在我們做過多少努力，付出多少心血。

績效並不是~
現在因為有問題了讓你處理
處理了不少問題，所以績效(Done)出來了。

問題發生之前解決問題，避免問題的發生才是最高境界。
「無可計算」的KPI不代表就是「零」~~~

既有的觀念：反倒是不用做什麼，讓事情發生，再來解決，最好應付到夠大了再來解，才能刷存在感。
舊有的世界，真的是讓人匪夷所思！