如果遇到這樣是你會怎半= =

{:3_349:}看來您的職場學分還不夠喔,您不知菜該死嗎
heerohun 發表於 2010-8-2 22:43

以經營的角度來說
這老闆正符合"彼得效應"
可以早點離開這家公司了
如果你是人才立即決定離職
這家公司遲早要倒閉!
picasong 發表於 2010-8-2 23:04

君子報仇 三年不晚 等你變成老鳥 老闆要依靠你的專業時再來算吧{:3_243:}
wenyang2007 發表於 2010-8-3 01:59

之前那個 什麼都不懂的人 根本就只是想要罵別人而已.
每個人都會有犯錯的時候, 自己不懂 還在那邊罵人 真是 @#$%&
加油加油
matrixmarz 發表於 2010-8-3 03:02

既然講到Peter Principle~呵呵那就來說說吧^^

彼得原理 (Peter Principle)： “在一個等級制度中，
每個職工趨向于上升到他所不能勝任的地位”。

彼得指出，每一個職工由於在原有職位上工作成績表現好（勝任 ...
lushen6254 發表於 2010-8-3 13:00