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威爾斯親王 | 2025-6-13 05:35:35

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壹蘋新聞網 / 張綵茜綜合報導

【記者張綵茜／台北報導】台灣職場轉職潮再起？最新調查顯示，今年第三季有高達91.8%的勞工表示有轉職計畫，高於去年同期的90.4%，創下12年來同期新高紀錄，顯示整體職場仍籠罩在高度流動與不確定氛圍中；另調查也指出勞資雙方的期望仍存在約8.3%的落差、約3683元。

轉職原因排行榜曝

根據yes123求職網調查資料，在這些有意轉職的上班族中，有37%已經著手投遞履歷，另有53%雖尚未開始動作，但也表達出明確的求職意圖，即便目前企業在招募條件上，平均月薪開價落在4萬元左右，仍無法挽留勞工的「異動」之心。

調查詢問轉職原因時，採複選方式統計，結果顯示排名前五的原因依序為：現在工作的薪水太低、覺得公司未來沒有發展性、擔心所處行業的前景、太久沒有調薪，以及對現在的工作沒興趣；其他原因還包括想轉行或創業、工作時間過長、擔心被裁員或放無薪假、工作壓力過大，和家庭因素等。

轉職想加薪　勞資期待有落差

不僅轉職意願創高，勞工對新職位的薪資期望也同步上揚。根據統計，今年第三季上班族的平均期望月薪為4萬4349元，不僅高於前一季的4萬3985元，也高於去年同期的4萬3231元，再次刷新12年來的最高紀錄。

然而，相較企業開出的平均起薪4萬666元，勞資雙方的期望仍存在約8.3%的落差，等於雙方在月薪認知上仍有約3683元的「心理差距」，顯示求職市場雖熱，但成功媒合仍不容易。

至於最受轉職族青睞的行業別，調查同樣以複選方式進行，結果前五名依序則是：餐飲住宿與休閒旅遊、科技資訊、批發零售與貿易、傳統製造業及運輸與物流倉儲。

此外，還有不少勞工希望轉往金融保險與會計統計、補教與教育相關產業、民生服務業（不含餐飲）、大眾傳播與公關廣告，以及營建與不動產等行業。