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大公爵 | 3 天前

新聞來源 聯合報
記者 雷光涵



為拯救生育率,南韓政府預告修法,公務員申請育嬰假子女年齡標準提高到12歲,也就是小學六年級;目前規定是8歲以下,父母合計能申請3年。


韓國中央日報報導,人事革新處預告修正《國家公務員法》,納入營造育兒友善型工作環境的政策。具體措施包括放寬育兒假標準以及將不孕症治療納入休假範圍等。


目前公務員要申請育嬰假,與一般國民一樣,子女年齡必須在8歲以下。但對雙薪家庭和單親家庭而言,整個小學階段實際都有照顧需求。南韓人事革新處考慮到這一點,將可申請育兒休假的子女年齡標準提高至12歲。在台灣,申請育嬰假必須在子女滿3歲以前。


同時,不孕症治療也將納入休假範圍。目前,公務員若要進行不孕症治療,需另外申請病假。病假是否獲準,則取決於機關首長或主管的裁量。因此,部分患有不孕症的公務員因需要看人臉色而未能申請病假。


為防止這種情況,人事革新處此次透過新增「不孕症假」為的休假事由,將其制度化。此外還規定,在申請不孕治療休假時,若無特殊情況,主管應予以批準。

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雪兔哥
公爵 | 3 天前

推推 台灣法律規定不能留小孩單獨

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James 哲豪
子爵 | 3 天前

台灣人都希望公務員付費上班 不可能跟進的

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Ray860913
男爵 | 3 天前

合理,小學本來就比幼稚園還麻煩好嗎

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rex5982
王子 | 3 天前

那本來應該就可以請假的才對

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hsiaohsufeng
大公爵 | 3 天前

人家真的很認真在解決少子化

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raiderlara
王子 | 前天 13:21

本篇最後由 raiderlara 於 2025-11-29 13:24 編輯

這說的好像我們有年紀的人以前小時候都靠運氣 天養一樣..怎麼不說現在父母跟小鬼太廢?
這已經矯枉過正了

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