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sst
王子 | 2011-5-6 05:41:20

企管專家認為,不管辦公室有多少工作,時間到了最好就離開,不僅如此,最好五點就下班。

「怎麼可能?那麼事情更做不完」你心裡不以為然的想。

先別急,聽聽專家的理由是什麼。

讓你更有效率:
多數的辦公室工作十分繁瑣,沒有明確的開始與結束。
正由於事情千頭萬緒,你很容易這個做一點、那個進行一半,結果沒有一件有結果,迫使你以加班來趕工,一方面也安慰自己的心理。
但是,如果你的下班時間是五點,那麼你就得盤算一下,在一天有限的時數內,該先做那些事?
少和同事聊天,多用點時間思考都好!
一昧埋頭長時間工作而不思考,容易做虛工,而且會失去看事情的整體觀。

對你的上司有教育作用:
不要過度擴大上司對你的期望;
如果你常常讓上司看到你留下來加班,他會開始認為你很願意加班,久了就變成你應該加班。
不要讓上司以工作時間的長短來評估你的表現。

對你的屬下有教育作用:
讓你的屬下學著在有限的時間內,分配工作的優先次序。
明確的表示你下班就會離開,到時候他們應該完成的工作或報告,就應該交到你桌上。

迫使你釐清價值觀:
想清楚你生命中最重要的是家庭或是工作?
當然不加班、不拼命工作,可能讓你失去許多表現機會,錯過加薪與升遷。
但是你不會辛苦工作像條狗似的,到了四、五十歲,突然覺得愧對家人、愧對自己的生命。

讓你走在時代尖端:
企管顧問觀察到一個趨勢,這兩年愈來愈多的人認為,生命中比工作重要的東西還有許多;
工作時間長的人不再被視為英雄,反而被看成不懂生命的人。
現在懂得拒絕長時間工作的人,將是未來的領導人物。

讓偶一為之的加班變得有趣:
常常加班,同事之間會生膩,合作的興奮感也全無。
如果大家平常準時下班,碰到緊急狀況或工作時,大夥晚上一起留在辦公室;有人從外面提了便當走進來,一邊吃飯、一邊討論,這時候很容易顯出團隊合作的革命情感。

讓你免於枯竭的惡性循環:
你愈加班,愈覺得事情做不完;
愈覺得事情做不完,工作就拖的愈長。
這樣的惡性循環遲早會讓你崩潰。

讓你善用休閒時間:
工作之餘的時間不應只是休息、睡覺,以便讓你第二天有精力繼續工作。
何不培養些興趣? 如果你五點下班,你可以有時間去學外語、去彈吉他、參加才藝活動,這會讓你成為一個更活潑、更有能力、更有趣的人。

會讓你更健康:
並不是抽空去打球、上健身房、跳韻律操才叫使身體健康,人的身體也需要其他的方式來維持活力。
比方說,好整以暇的喝杯茶、慢慢的品味一個甜美多汁的水蜜桃、靜靜擁抱你喜愛的人等等。
而這些都不是每週工作五、六十個小時的人所能做的。

讓你更懂得去愛:
你是不是很久沒有和三、五好友一起說笑狂歡了?
你是不是每天都和另一半、和孩子或父母匆匆打個照面?
你是不是難得和所愛的人交換生活的心情?
五點一到,放下你的工作,多接近那些對你很重要的人。

以後他們記得的不是你的升遷、你的成就,而是和他們共處的時光。

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tlx
公爵 | 2011-5-6 06:08:12



這是一位卡內基裡的老師,他得癌症,而且己知自己剩下的日子還有幾個月

所以做了最後一次的上課,以演講方式呈現!

給我最大關注的重點是,善用個時間,因為時間是用金錢買不回

所以我在想跟樓主發的文章有關聯!!

如果一個公司,大家都花時間在對的地方,大家都可以準時下班

生活與工作兼顧!! :D

但需要有些方法.就在演講中

我貼的是第一集,共有六集,共一小時!:D

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ChenKei + 10 + 10 很不錯的補充註解~

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夏奇
王爵 | 2011-5-6 06:59:17

同樣的工作內容 同樣的工作環境

有些人能夠準時下班 有些人常常加班

懂得經營自己的時間分配 才是能夠發會最大效益的人拉!!


[fly]夏奇說回帖是美德感謝是善行 你挺我我挺你唷[/fly]

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linyuzheng
王室 | 2011-5-6 15:33:15

夏奇 發表於 2011-5-6 06:59
同樣的工作內容 同樣的工作環境

有些人能夠準時下班 有些人常常加班

重申一次,幻想是美麗的,現實是殘酷的。

以前是能者多勞,現在是能者過勞…{:3_306:}

想準時下班,那得看老闆允不允許…
我認識的一個強者,每都想準時下班,
卻偏偏每天都得加班。

你問,不加班會怎樣…
隔天就等著老闆釘你!釘得滿頭包,
處境跟苦命的職業軍人差不多,
業務沒做完,放假就等著留營休假或補休…

但公司的環境更嚴苛,
他工作沒完成,下一個階段的工作無法繼續,
到時後就會有更多的人來釘他。

工作無法即時完成的人,
就會說因為上階段完成時間太慢,
造成工作交接後的時間不夠用…

你問,為什麼不請多一些人來一起做,
會做而且能做的都不在公司了。

又問,為什麼不應徵新進人員,
新進人員都學到一個階段,因為太操自動離職。

所以他總是沒有人能幫他分攤工作,
老闆交代下來,操死也要做…{:3_358:}

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JeunHaur
侯爵 | 2011-5-7 15:50:22

哈!目前我是準時下班一族。
以前全天候的衝刺,和現在比起來,工作並沒多少差異,
把當天該完成的下班前完成,明天的就明天再說吧!{:4_391:}

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ChenKei + 4 + 4 本應如此~問心無愧就好

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夏奇
王爵 | 2011-5-8 03:42:01

linyuzheng 發表於 2011-5-6 15:33
重申一次,幻想是美麗的,現實是殘酷的。

以前是能者多勞,現在是能者過勞…

以前是能者多勞,現在是能者過勞

台灣的工作環境真的有待改進

環境不改變 也只能自立自強提升自己奇帶找到更好的環境了!!

好友的話讓夏奇感觸良多..........希望好友的工作能夠順利良好勒!!

老闆的立場永遠是跟員工不同

勞資雙方都應該找尋平等的點

但是在台灣現在還是資方比較強是巴

中國人的思想在工作上面還是沒有西方人的好

都是員工是我請來的 就應該為我賣命............到死.............(聽了就遺憾)

賣命工作的態度是對的

但是不需要落實到真的去賣命到死阿

不好的老闆 不好的環境 暫時的區就 是為了成就自己未來更好的福利

提升自己的能力 增加自己的價值 學習自己不足的地方 等到老闆發現你的價值更多 或是你的價值已經超越你的薪資水平 老闆要是還瞎著眼 我相信到時候就是我們可以去開除老闆拉!!(希望這部會是夢)


[fly]夏奇說回帖是美德感謝是善行 你挺我我挺你唷[/fly]
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