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伯爵 | 2013-2-25 09:46:03

小編導語:善於求助是一種能力,而更應該做的是建立一個屬於自己的工作支持系統。

    小王一身正裝,小心翼翼地站在老總面前等待最終的複試,結果,老總只看了他一眼,什麼都沒問就說:「你可以走了。」小王十分困惑,老總對他說:「你一定很想知道為什麼,我可以告訴你答案——剛才乘電梯時,已經考過了。」「我們是一起上來的,今天週一,來大廈辦事的人很多,在電梯裡,我注意到你伸著脖子歪著頭使勁看,我明白你是想看清楚電梯運行狀態的電子顯示,因為被人擋住了。最後你到底還是自己擠過去,親自按下了16 層,從始至終你沒說一句話。」「事情是很小,但我覺得它很能說明一些問題,起碼你是一個不善於與人溝通的人。為什麼不對門口站著的那位先生說,麻煩您幫我按下16 樓,然後再道聲感謝?

    這有多簡單!在你是一句謙和的請求,在他人是舉手之勞。「

    求助能力強,事事好商量

    求助能力強的人,走到哪兒都不會孤單,都能更快融入團隊。在職場中想讓同事親近你,首先要主動友善地親近身邊同事和領導,態度積極地詢問和請教問題,總會得到對方同樣友善的回應,不僅有利於自身的成長,也有利於工作溝通和協作。

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q900946528
鄉紳 | 2013-3-26 16:50:47

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