什麼是放羊式管理

超級版主 | 2019-6-2 01:08:07

1樓

放羊式管理就是：只要羊群裡有隻好領頭羊，放羊人把這只領頭羊管好，指引它到你想讓它去的草場就行了。頭羊不亂跑，羊群就不會散，就會始終在那一片草場裡吃草。當頭羊跨出放羊人給它指引的範圍時，放羊人拿起自己那把木桿極長的小鏟鏟上一塊土疙瘩照著頭羊打過去，頭羊就會明白已跨出了放羊人給它指定的範圍，會立即回到放羊人給它規定的範圍內。

面對日趨激烈殘酷的市場競爭，企業就好比一個大的羊群，企業管理者就好比牧羊人。作為企業管理者，最大的挑戰是懂得如何去開發或實踐一種嶄新的管理模式，以便於最有效、最迅速地提高自己的管理能力。管理者再能幹，精力和能力也是有限的，而下放管理權限既能給管理者留出更多時間去構思規劃企業的發展，更能調動員工積極性，讓員工在權限範圍內充分發揮、各展才能。

放羊式管理的案例

案例一：7天酒店的“放羊式”管理

授權是基於一種充分信賴的心態，對自己、對他人信賴，缺乏信賴的人，不會採取授權的領導方式，而是將權柄牢牢抓在自己的手中。而採取授權還必須有效，所謂有效是在於授權者有策略，既相信被授權者的品格與能力，又相信自己能夠處理授權帶來的所有問題和任何意外，歸根結底，是對自己的信賴。反之，無效授權會浪費資源和時間，甚至可能產生風險，形成危機。

對於分析理解7天酒店的“放羊式”管理，本文主要從以下六個問題入手：

1．什麼是“放羊式”管理？

2．為什麼採取要採取“放羊式”管理？

3．如何克服授權的障礙？

4．如何實行“放羊式”管理？

5．如何監督保證授權工作的成效？

6．如何實現持續有效的良性循環？

感想:沒想到牧羊人也是很好的管理訓練

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愛能遮掩一切過犯，愛是永不止息

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devinchen9

子爵 | 2019-6-2 02:36:54

2樓

長知識了，管的好主管就能有效帶動風氣

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comsci

高級超級版主 | 2019-6-2 05:30:56

3樓

那要問牧羊人了~(它是我的牧者, 我必不致缺乏)

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deeperinloveu	+ 12	+ 12	哇~小雨這句聖經麥哉~

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monoegg

威爾斯親王 | 2019-6-4 21:01:40

4樓

放羊也要有監督

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pprurg18625

侯爵 | 2019-6-13 17:19:01

5樓

放是可以~~~但不會都羊~~~~哈~~~~牧羊人難啊~~~

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獵風騎士

威爾斯親王 | 2019-6-17 10:02:29

6樓

那是要看什麼職業，有些職業哪可能用這種模式

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cat6314

公爵 | 2019-6-18 08:56:35

7樓

然後...沒有牧羊犬...

狼來了...

都吃了...

牧羊人就哭了..

蘇武牧羊北海邊
雪地又冰天　羈留十九年
渴飲雪　飢吞氈　野幕夜孤眠
心存漢社稷　夢想舊家山
歷盡難中難　節旄落盡未還
兀坐絕寒　時聽胡笳　入耳心痛酸

蘇武牧羊久不歸
群雁卻南飛　家書欲寄誰？
白髮娘　倚柴扉　紅粧守空幃
三更徒入夢　未卜安與危
心酸百念灰　大節仍不少虧
羝羊未乳　不道終得　生隨漢使回

恩~~離題了!

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