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而是這是事實

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ulpi
王室 | 2021-1-27 10:46:59
1樓

我想大家都知道 目前景氣非常不好，小型企業老闆們是如何因應的 還是只會叫員工們共體時艱  其實生意不好時共體時艱大家因該都會贊成 可是若景氣好時要老闆們多發些獎金是那麼摳 但問題真的是這樣嗎 其實現在的老闆們很精的 想拿錢可以展現你的價值 所以要錢的前提是 自己要有本事   所以不要怪老闆們現實 而是這是事實

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toradora99
威爾斯親王 | 2021-1-27 11:41:41
2樓

哦，我看了一些網友的心得分享，覺得小職員們比老闆更精明，設定時裝置起來走動裝水和上洗手間，利用時間上網作自己的事情或管理自己的電商小舖。有加班就要加，將公事先做好80%，再來拖延一下時間等下班。對於同工不同酬的應對就是拿多少錢做多少事！
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whilter
大公爵 | 2021-1-27 18:30:52
3樓

一直以來不就是這樣嗎？資本主義下就是要展現自己的價值，不然就是負數了
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ruiyang78739220
騎士 | 2021-1-28 14:36:20
4樓

還好我加入的公司是大型公司
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yz9228
威爾斯親王 | 2021-1-28 15:58:21
5樓

可以共苦  不能同甘~~
這是很多老闆的氣度!!
這樣公司大部分撐沒幾年
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asd55538
威爾斯親王 | 2021-1-30 22:41:28
6樓

員工們要共體時艱

努力一點老闆就可以換車了
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davy224881996
王子 | 2021-1-31 12:55:49
7樓

因為疫情的關係，共體時艱：無薪假、減薪、留職停薪...能怎樣呢？！
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ilovetaiwan
伯爵 | 2021-2-2 16:52:41
8樓

只希望CoVid-19快點結束，真的很不好過
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ken83tw
公爵 | 2021-2-7 05:56:18
9樓

所處的位置不同，想法就會不同
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love44434514341
王子 | 2021-2-9 02:40:04
10樓

老闆跟員工想的都不同
因為我都當過 疫情時期也只能盡力而為
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alaryme
王室 | 2021-2-12 06:50:07
11樓

我與老闆共同創業，我的老闆人很好，會先自動減薪，讓員工存活，而不隨便裁員。但話說回來，我們團隊每個人都是精英人員，流失任何一位損失更加巨大，所以我們人人都會共體時艱，該一起減薪就一起減，同進退。這個辦法並不一定適用於有一定組織制度的公司企業。

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nij
大公爵 | 2021-2-14 08:37:30
12樓

不同職位、不同角色考量不同，不過老闆無法同苦共甘，找機會換工作吧，不需要跟老闆和公司綁在一起
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