組里同事離職

見習騎士 | 2021-5-14 06:29:35

1樓

最近組里同事離職。要不要接受額外工作（前同事留下的），如果接受，怎麽跟boss談升值或者加薪；如果不想接受，可以用什麽理由呢？

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mizuho007

王子 | 2021-5-14 07:00:26

2樓

我只能給妳朋友老婆的經驗，她是幼兒園老師

幼兒園原本有3班，共3個老師一人管一班，薪水只有2xK

接著一個人離職，3個班由2個老師顧著

然後老闆說了會再找人來當老師，也會增+薪水

後來，其中一人受不了離職了，變成她要一人顧3班...

然後說好的+薪也沒有...

最後她還撐了半年，還是人沒來沒+薪，最後也離職了

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WeixinWeng

威爾斯親王 | 2021-5-14 08:57:05

3樓

寧可工作一般般也不要給自己額外的負擔，除非老闆是真心對自己好的人，適當加點工作量，是可以的

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qwerty901

侯爵 | 2021-5-14 09:12:49

4樓

那要看老闆的良心，遇到好老闆那都是可以談的，反之就可能要你硬扛也沒額外加給

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條紋衫

子爵 | 2021-5-14 10:23:45

5樓

額外的負擔首先考慮自己的能力還有心情吧，不要逞強也不要勉強

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ilovetaiwan

伯爵 | 2021-5-14 22:07:12

6樓

擺爛是一個很好的選擇

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asd55538

威爾斯親王 | 2021-5-15 09:14:44

7樓

原本的工作內容薪水不高就已經很鳥了

如果因為有人不幹不補人，一個人忙不過來

太累自己喊走就看老闆是否緊張了

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whilter

大公爵 | 2021-5-15 16:56:27

8樓

難中之難，就認命吧

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ihomaki

王室 | 2021-5-16 16:06:00

9樓

重點是看老闆。
如果老闆很摳門，只會壓榨員工，趕快找其他工作吧！
如果老闆會依據員工的產值調薪，還可以跟他談談，在合理的範圍內增加工作份量，當然薪水也要跟著產值調整。

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0952kevin79792

見習騎士 | 2021-5-16 21:42:33

10樓

看老闆吧。但是，福利是靠自己爭取的，先證明自己的價值才有談的本錢，公司如果看不到你創造的價值，可以換公司了。

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f104f043

見習騎士 | 2021-5-17 02:49:51

11樓

如果加薪不如預期，建議準備找新工作!
畢竟工作時間佔人生中大半，別委屈自己!!

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ccc22110065888

見習騎士 | 2021-5-24 16:20:48

12樓

可以待就待不能待舊趕快走

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a5302029

伯爵 | 2021-5-29 23:47:08

13樓

把自己工作控制在工作時間做完
其他多的工作就加班做拿加班費
不給就工作丟著就忙不過來

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wkl071000

男爵 | 2021-6-2 02:20:48

14樓

除非公司不請新人來頂替他的位置, 不然很難直接提出吧?

可以考慮自己在公司的重要性及公司的規模.
假如公司只有很少人, 很多重要的工作都要你做, 不妨考慮提出辭職給上司壓力.
再跟上司提出升職加薪的條件留下.

如果只是個閒人在疫情其間就不要搞這麼多.
畢竟現在找新工作也不易.

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bxv930

公爵 | 2021-6-10 12:40:34

15樓

額外工作？
你進這家公司時，有簽訂合約嗎？
合約裡面有明定你只需負責的工作嗎？
我真的聽不太懂什麼叫額外工作？
公司的業務不就是公司員工的，
要求你多分擔，就是額外的啊？

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tow4912vu071236

伯爵 | 2021-6-25 01:47:56

16樓

看你對公司怎麼想，如果也不是很爽，談加薪又失敗或感覺被應付...那就接下等塵埃落定後離職，這超爽

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love44434514341

王子 | 2021-6-29 11:24:13

17樓

如果可以不接受就不收
可以試探性問接受可否有其他升職加薪
不接受就說自己工作量剛好

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tony09022312736

伯爵 | 2021-7-2 07:38:45

18樓

加薪我覺得是不可能，以你這種狀況在社會上其實很常見，我是自己滿常遇到這種狀況，其他部門也是如此，這種事情以前曾經發生在我身上

一般來說只能默默接受，或者直接跟主管提出工作量太大，我覺得這都是可以溝通的

如果談到加薪水我覺得比較難，畢竟這種事情不是主管能夠決定的，甚至根本沒有這個權限

而且工作量那麼多主管也會考量到品質的問題

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墮落的狼爪

Silver | 2021-7-12 21:16:49

19樓

要嘛就不接手
如果要接手工作量變多
也要談好條件
不然多做的人家也以為是應該的

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mold278457126

王子 | 2021-7-15 01:39:23

20樓

薪水越高，責任越重，壓力越大囉

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