連公司人資都相繼離職

公爵 | 2022-3-22 00:12:59

1樓

我公司為傳統行業,現場和研發部門都徵不到人,但是連公司內部人資和資訊部門的人員相繼離職,能說一堆老屁股佔著爽缺不做事,年資淺的事做不完
,這就是傳產的悲哀?高階主管都是資深人員,都挺那些老屁股阿

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kuanlu_56

大公爵 | 2022-3-25 11:17:40

3樓

難道樓主是某大廠的員工? 最近有新聞爆某大廠大量出走到另一家公司~

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jacky00745

騎士 | 2022-3-26 15:23:33

4樓

新產業也差不多很多公司離職率在今年居高不下

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neiloo

版主 | 2022-3-27 11:24:27

5樓

套一句馬雲說的話，會離職就是受委屈了或是錢不夠了

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砲彈兄弟

男爵 | 2022-3-28 22:58:56

6樓

這不容易連人資都要離職⋯⋯

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adulter

王子 | 2022-3-28 23:47:55

7樓

傳產卡好位真的是挺不錯的

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summer2266

大公爵 | 2022-3-30 09:56:52

9樓

和傳產沒關係，
主要是管理方式的適不適合，
有些新創公司也會有類似的情形，
通常文章的老屁股都是在這行業很久的人，
但不一定會跟的上時代的潮流，
要看管理階層能不能平衡有經驗的人與創造力的人發展空間。

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qwer79052121974

大公爵 | 2022-4-1 01:39:28

10樓

傳統產業大多為家族企業
對也罵不對也罵。
只因為你永遠是外人

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wulala2015

伯爵 | 2022-4-2 15:23:21

12樓

老闆不敢得罪老屁股，又要有產值，只能挖苦資淺人員，在台灣企業中比比皆是，尤其中小企業最嚴重，偏偏台灣大多都是中小企業，家族企業又一堆，難解

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nij

大公爵 | 2022-4-2 16:33:26

13樓

如果能力夠，就離職吧，不要讓自己心理也受罪啊

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onizuka1990

公爵 | 2022-4-4 00:26:34

14樓

未來在自己手上，無愧於心即可

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goldenlife168

大公爵 | 2022-4-5 22:04:36

15樓

至少財務長還沒離職～就看自己吧！？

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s7876074

王室 | 2022-4-7 19:10:54

16樓

資深不做事~資淺一堆事
這樣的公司~能經營長久嗎？
應徵的人如果知道了
還願意來這間公司求職上班嗎？
是不是該汰換那些佔著茅坑不拉屎的人

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asd55538

威爾斯親王 | 2022-4-12 13:38:52

17樓

而且資深站爽爽的也都是老闆家族的皇親國戚

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fussfassyoho

威爾斯親王 | 2022-4-18 20:37:51

18樓

傳統產業最大的問題應該在老闆身上
如果看破了公司
該離開就離開吧
人生苦短~青春有限~

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柯豐寶

公爵 | 2022-4-18 22:33:18

19樓

每種產業都有這個問題,其實問題都在人

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CarSonic

威爾斯親王 | 2022-4-21 19:31:31

20樓

一般公司都喜歡老臣沒錯，畢竟熟門熟路，
新人的確是要忍上一陣，主要還是看公司值不值得待唄

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