JKF 捷克論壇

搜尋
JKF 捷克論壇 »首頁 › 討論區 › 職場版 › 升職加薪了,卻一點也高興不起來
[討論]

升職加薪了,卻一點也高興不起來

 [複製連接]
查看: 27158 | 回覆: 49 | 跳轉到指定樓層
123下一頁
返回列表
www0698
王室 | 2014-5-21 21:25:22
1樓

今天老闆當眾宣布,升職的人選,還宣布了調薪,果然引來了一陣竊竊私語,甚麼難聽的話都出來了,有向老闆說希望把機會讓給他人,老闆卻說,這是我該學的第一課,若是不學,永遠也不會
本來與同事間相處關係已經很緊張了,尤其是老鳥,這下好了,簡直成為全公司的公敵了,
突然覺得職場好現實,關係好複雜,不知各位大大有類似的經驗嗎?可以指教一下,感恩呀

評分

已有 7 人評分名聲 金幣 收起 理由
tsc1999 + 12 + 12 感謝大大分享
comsci + 12 + 12 感謝大大分享
alvantsai + 8 我很認同+1
蘋果king + 12 + 12 感謝大大分享
xdarks + 6 別讓他人的觀感影響自己的心情...

總評分: 名聲 + 66  金幣 + 48   查看全部評分

分享分享 收藏收藏2
FB分享

有一肚子火無處宣洩嗎?
有開心的事想與人分享嗎?
職場版歡迎大家來分享喜怒哀樂,酸談苦辣
請點我詳閱版規唷
分享請點我
回覆 使用道具
f0911779554
伯爵 | 2014-5-21 21:46:49
2樓

過來人的經歷
努力表現出你的能力長處
用能力讓其他人閉嘴
當然你的情況必定會讓自己有如身處敵營
這是沒辦法的
老闆都下指令了
再收回去的話那他說的話又算什麼?
員工不就可以要求老闆的指令朝令夕改?
對自己有信心一點吧
有能力的人都找不到表現的機會
這個時候卻讓你遇上了
你都不珍惜，難道要等到失去之後只能惋惜嗎?
所謂危機就是轉機！
亂世才能出英雄
不遭人嫉是庸才
加油吧！
表現出你的能力
並且珍惜在這時候挺身相助的同事
時間可以證明一切的

評分

已有 1 人評分名聲 金幣 收起 理由
www0698 + 10 + 10 感謝大大分享

總評分: 名聲 + 10  金幣 + 10   查看全部評分

引言 使用道具
linyuzheng
王室 | 2014-5-21 22:00:46
3樓

就如同在放牛班一樣，
突然來了個資優生，
這個資優生拿走了班級裡多數的資源與獎學金，
即使過去從來沒有人去在乎資源，也沒有人拿過獎學金，
但現在突然出現了這樣的一個人，
當然會被視為異類，甚至遭到排擠；
現在這個人有心想提升群體的素質，並做些改變，
但眾人卻仍沈溺於過去模式之中的不願改變。

評分

已有 1 人評分名聲 金幣 收起 理由
www0698 + 8 + 8 感謝大大分享

總評分: 名聲 + 8  金幣 + 8   查看全部評分

引言 使用道具
www0698
王室 | 2014-5-21 22:19:24
4樓

f0911779554 發表於 2014-5-21 21:46
過來人的經歷
努力表現出你的能力長處
用能力讓其他人閉嘴

很想放手一搏,卻有很多的顧忌,不管是資歷,或是經驗,都不足以服眾,所以公司所有人都不服,只有老闆獨排眾議,公司的關係一下降到冰點,真不知要如何改變現況

評分

已有 1 人評分名聲 金幣 收起 理由
夜月寒 + 4 + 6 工作辛苦!小妹加油打氣!~

總評分: 名聲 + 4  金幣 + 6   查看全部評分

引言 使用道具
www0698
王室 | 2014-5-21 22:23:35
5樓

本帖最後由 www0698 於 2014-5-21 22:24 編輯
linyuzheng 發表於 2014-5-21 22:00
就如同在放牛班一樣，
突然來了個資優生，
這個資優生拿走了班級裡多數的資源與獎學金，


這是早就可以預見的,只是不知老闆到底是如何想的,放任關係如此緊張,這下壓力大到不知如何與同事相處了,還未正式公布前,還能維持微妙的平衡,這下平衡失去了,所有的不滿瞬間爆發,壓力真的好大

評分

已有 1 人評分名聲 收起 理由
linyuzheng + 6 老闆說的~慢慢來

總評分: 名聲 + 6   查看全部評分

引言 使用道具
santy013
王室 | 2014-5-21 22:25:47
6樓

踩著別人屍體往上爬吧

一將功成萬骨枯 管別人怎麼看 老闆欣賞就好

評分

已有 1 人評分名聲 金幣 收起 理由
www0698 + 5 + 5 感謝大大分享

總評分: 名聲 + 5  金幣 + 5   查看全部評分

引言 使用道具
www0698
王室 | 2014-5-21 22:29:00
7樓

santy013 發表於 2014-5-21 22:25
踩著別人屍體往上爬吧

一將功成萬骨枯 管別人怎麼看 老闆欣賞就好

老闆雖然是欣賞,卻也有點心機,想改革,卻又不想得罪人,只好把壓力丟給我,真是無言
引言 使用道具
linyuzheng
王室 | 2014-5-21 22:36:01
8樓

www0698 發表於 2014-5-21 22:23
這是早就可以預見的,只是不知老闆到底是如何想的,放任關係如此緊張,這下壓力大到不知如何與同事相處了, ...

資優生當初選擇與大家一樣，
即使與大家能融洽相處，
但勢必埋沒了自身的才能與更進一步的未來發展，
這真的是資優生想得到的嗎？
魚與熊掌難以兩全，
而老師(老闆)卻希望藉由資優生來激勵，
並帶領大家改變和提升群體素質和引領出大家的潛力。

評分

已有 1 人評分名聲 金幣 收起 理由
www0698 + 8 + 8 感謝大大分享

總評分: 名聲 + 8  金幣 + 8   查看全部評分

引言 使用道具
wowtmd
侯爵 | 2014-5-21 22:48:03
9樓

酸葡萄心態~我跟我師傅去年也遇到這個問題....
竟然升職加薪~那就代表責任加重~做是更加小心就是了
不然背後有很多把刀在準備著殺過來....
沒交情就公事公辦~凡事CC給老闆自保

評分

已有 1 人評分名聲 金幣 收起 理由
www0698 + 5 + 5 感謝大大分享

總評分: 名聲 + 5  金幣 + 5   查看全部評分

引言 使用道具
www0698
王室 | 2014-5-21 22:49:18
10樓

linyuzheng 發表於 2014-5-21 22:36
資優生當初選擇與大家一樣，
即使與大家能融洽相處，
但勢必埋沒了自身的才能與更進一步的未來發展，

本來只想好好的工作,慢慢的把老鳥的經驗全都學上手,如今別說是學,連話都講不上一句了,這與最初的規劃出入太大,升職加薪本該是最開心的一件事,如今卻是充滿壓力,或許老闆說的對,這是該學的功課,學不會,就只能原地踏步,只是真的好難

評分

已有 1 人評分名聲 收起 理由
linyuzheng + 6 莫過於求好心切~慢慢來

總評分: 名聲 + 6   查看全部評分

引言 使用道具
www0698
王室 | 2014-5-21 22:52:43
11樓

wowtmd 發表於 2014-5-21 22:48
酸葡萄心態~我跟我師傅去年也遇到這個問題....
竟然升職加薪~那就代表責任加重~做是更加小心就是了
不然背 ...

不知大大是如何度過這段時間的?如何與同事想處的?有感到被排擠嗎?
有自己的知心朋友嗎?
引言 使用道具
wowtmd
侯爵 | 2014-5-21 23:24:39
12樓

我是做設備維修的~不知道性質會不會跟你差很多
現在被酸言酸語多少還是會~但...我是就笑笑的依然做我的
不要覺得被排擠啦~這樣會做的很痛苦~你只是來賺錢而已~又不是來交朋友的
被噹的時候~就...是是是!!心裡想著~拎北領的比你多~少在那跟我雞雞歪歪的~
心情就會好些
若那些學長真的實力很強~加薪升職就不會是你了...

評分

已有 2 人評分名聲 金幣 收起 理由
夜月寒 + 5 + 5 哈哈!中肯又大快人心~!
www0698 + 8 + 8 感謝大大分享

總評分: 名聲 + 13  金幣 + 13   查看全部評分

引言 使用道具
www0698
王室 | 2014-5-21 23:31:16
13樓

wowtmd 發表於 2014-5-21 23:24
我是做設備維修的~不知道性質會不會跟你差很多
現在被酸言酸語多少還是會~但...我是就笑笑的依然做我的
不 ...

大大的心胸好寬廣!EQ管理真好,只是這樣真的就不會再有事件發生嗎?例如被扯後腿之類的
引言 使用道具
chaston
王子 | 2014-5-22 00:02:20
14樓

請恕老朽直言............

不要把自己想像的太厲害! 以為整間公司的同事/老鳥 都在眼紅你的職位升遷!

如果你們公司的所有基層員工都是你想像的那種工作及處世的態度 你們公司也不可能到達所謂的 "頗具規模"! 安於現狀 腳踏實地的老員工還是佔大多數啦!

至於你所欠缺的 "專業技術" ......... 多看多思考 向一些肯 "教" 你的資深員工請教! 真的沒人肯教 就找你的直屬上司或老闆問 不就解決了! 再者 以你入行還不到一年 技術還不算純熟 就有升遷的機會 ....... 貴公司大概也不是什麼從事 "機密科技" 或高階技術的工廠 要在網路上找到相關的技術資料 應該不難 (維基百科就不用找了 一堆錯誤的資訊 可以建議你找大英百科的網路版! 嗯 ...... 要付費的!)

管理 物資/機械/生產工具/生產流程/..... 這些都是 "死" 的! 人事的管理才是 "活" 的! 一個人能力再強 充其量也只是一個人 團隊才能使公司穩定 壯大 自己團隊內的分工合作 團隊與團隊間的溝通/協調/合作 才是公司發展的關鍵!

充實自己的本質學能 學習人事的管理方式及管理哲學 如果你的能力夠強 小心不要 "功高蓋主" 就好了!

評分

已有 1 人評分名聲 金幣 收起 理由
www0698 + 10 + 10 感謝大大分享

總評分: 名聲 + 10  金幣 + 10   查看全部評分

引言 使用道具
www0698
王室 | 2014-5-22 00:12:51
15樓

chaston 發表於 2014-5-22 00:02
請恕老朽直言............

不要把自己想像的太厲害! 以為整間公司的同事/老鳥 都在眼紅你的職位升遷!

是的,我們公司不是高科技有關產業,本來是各做各的,最近老闆突然想改變公司型態,也可說是在實驗階段,只是不知怎地,就突然被選上了,既無資歷,又無經驗,這樣的一個新人,憑甚麼領的比人多?
或許真如大大所言!想太多了,也真的希望是想太多了
引言 使用道具
chaston
王子 | 2014-5-22 00:27:20
16樓

www0698 發表於 2014-5-22 00:12
是的,我們公司不是高科技有關產業,本來是各做各的,最近老闆突然想改變公司型態,也可說是在實驗階段,只是不 ...

因為是實驗性質的 所以成或敗 都是你可以參與/決定的!

你的老闆會要求你接這個職位 應該也是希望由一個沒有被公司原有 "工作文化" 影響的人 來創造另一種不同的 "工作文化"!  SO, 不需要太在意少數人的批評 不要太離經背道 好好去創造自己工作團隊的文化

評分

已有 1 人評分名聲 金幣 收起 理由
www0698 + 7 + 7 感謝大大分享

總評分: 名聲 + 7  金幣 + 7   查看全部評分

引言 使用道具
17樓
無效樓層，該篇已經被刪除
www0698
王室 | 2014-5-22 11:34:10
18樓

killsyun 發表於 2014-5-22 10:09
那沒關係
就努力做好自己該做的
不會的東西虛心請教

就因為生職的是自己,才會有爭議,
不過虛心學習是應該的,會努力去做的
引言 使用道具
playjack52
大公爵 | 2014-5-22 12:11:51
19樓

版主所言讓我想起剛出社會時的遭遇, 剛進社會進入一家電子公司我是該部門的第一位工程師, 其它除了幹部外就只剩技術員了. 所以遇到排擠, 就把自己當龜孫子,每天上班把自尊心放家裡, 當時自己什麼都不懂連最起碼的工具名稱都不知, 把自己當小弟技術員工作時幫忙拿工具收工具, 稱他們師父師兄, 人心都是肉作的, 排擠你一天, 兩天久而久之心就軟了就可以跟他們打成一片, 當然自己也要用心學人家才會服你.這段經驗供版主參考.

評分

已有 1 人評分名聲 金幣 收起 理由
www0698 + 10 + 10 感謝大大分享

總評分: 名聲 + 10  金幣 + 10   查看全部評分

引言 使用道具
www0698
王室 | 2014-5-22 12:16:52
20樓

playjack52 發表於 2014-5-22 12:11
版主所言讓我想起剛出社會時的遭遇, 剛進社會進入一家電子公司我是該部門的第一位工程師, 其它除了幹部外就 ...

大大的經歷,正是小偉需要的,大大的學習精神真的是好樣的
若是放下身段,對方依然冷言冷語,這時不知該如何回應?

評分

已有 1 人評分名聲 金幣 收起 理由
夜月寒 + 5 + 5 放下身段...說來容易做來難阿(抖

總評分: 名聲 + 5  金幣 + 5   查看全部評分

引言 使用道具
123下一頁
返回列表 發新帖
高級模式
B Color Image Link Quote Code Smilies
您需要登入後才可以回覆 登入 | 加入會員

發帖
回覆 收藏

【報到專區】感謝有您
我要感謝的就是你，別轉頭，別懷疑，就是你，每個活動都來協辦或參加，還幫忙加分，您辛...

【投票】JKF雜誌 12月號 女郎封面票選
本次論壇推出「JKF 12月號雜誌封面」票選活動，特別邀請到JKF女郎-玟妡Wen...

【投票】JKF雜誌 12月號 女優封面票選
本次論壇推出「JKF 11月號雜誌封面」票選活動，特別邀請到AV女優-全方位偶像「...

建議立即更新瀏覽器 Chrome 95, Safari 15, Firefox 93, Edge 94。為維護帳號安全，電腦作業系統建議規格使用Windows7(含)以上。
合作提案|友情連結|管理群|文字瀏覽|手機版|本網站已依台灣網站內容分級規定處理|隱私權政策|DMCA|
Copyright © 2005-2025 JKF 捷克論壇(https://www.jkforum.net/) 版權所有 All Rights Reserved.
重要聲明：本網站是以即時上載留言的方式運作，本站對所有留言的真實性、完整性及立場等，不負任何法律責任。而一切留言之言論只代表留言者個人意見，並非本網站之立場，用戶不應信賴內容，並應自行判斷內容之真實性。由於討論區是受到「即時留言」運作方式所規限，故不能完全監察所有即時留言，若讀者發現有留言出現問題，請聯絡我們。本站有權刪除任何留言及拒絕任何人士留言，同時亦有不刪除留言的權利。切勿撰寫粗言穢語、誹謗、渲染色情暴力或人身攻擊的言論，敬請自律。本網站保留一切法律權利。
回頂部 下一篇文章 放大 正常倒序 快速回覆 回到列表