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匿名
| 2015-8-16 23:54:28

小弟在某工程相關公司當擔任繪圖員
我們的老闆是一個超級隨興的人
他的上班時間都是看心情
心情好8點就出現在辦公室
只不過多數時間都是12點或後才來
心情不好或是昨晚喝多了可能隔天就不來了

求問這老闆還值得跟下去嗎
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BOOK0324
王爵 | 2015-8-17 11:11:30

老闆上不上班很重要嗎 ?

如果他都把事情交代下去

或許在家吃飯 用LINE溝通也行
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hdehdeh
公爵 | 2015-8-17 17:48:43

BOOK0324 發表於 2015-8-17 11:11
老闆上不上班很重要嗎 ?

如果他都把事情交代下去

此話差矣~=.=
例如採購單,
有些老闆要親自看過,
親自簽名才能下去跑流程~=.=
偏偏又是很急,欠料的話~=.=
可說皇上不急,急死太監~=.=
而老闆總是會說~不要急,只要不出包就好~=.=
產線欠料停線~算不算出包呢~=.=
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BOOK0324
王爵 | 2015-8-17 17:51:37

hdehdeh 發表於 2015-8-17 17:48
此話差矣~=.=
例如採購單,
有些老闆要親自看過,

親自簽名才能下去跑流程

這就是沒交代好了

這老闆該檢討
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lion1617
子爵 | 2015-8-17 17:55:18

我曾到過一家公司

老闆很少出現

後來早上想提離職時老闆不在

到了下午打給老闆時

老闆正在家裡的床上宿醉躺平中

接我電話時只是 好 好 好 的回答

這種老闆給員工的薪水錢都不高

酒倒喝得很阿莎力

當時很慶幸我離職了
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gy478478478
男爵 | 2015-8-18 11:45:35

看公司的制度吧,如果有一個類似總經理或經理『可做決策』的人在的話,說實話,老闆在不在,應該不是很重要。
如樓上大大所說,採購單...等等都要老闆簽名才能放行,而他又經常性不在的話,那我是覺得早晚都會出問題。
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