派遣工作爆多

王室 | 2015-11-26 14:00:47

1樓

不限條件搜尋職缺

結果一半都是派遣

門市人員、客服、銷售、行政、秘書、催收專員

沒有人管一下派遣嗎？

這樣所有工作都派遣好啦！沒年終、非正職、沒三節禮金、低薪、沒資遣費、沒特休

所有企業都靠派遣躲勞基法就好啦！

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秘銀血魔

王子 | 2015-11-26 14:03:08

2樓

引進這種制度的人真是該死

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gebygeby1

王室 | 2015-11-26 16:12:00

3樓

其實派遣本來就是公司體制外的配額
那因該只是佔極少數!!一正常企業只會容許一小部分的派遣
因為那樣相對地所承擔的風險很高

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michaellook1

威爾斯親王 | 2015-11-26 16:19:06

4樓

當初知道派遣公司也是求職的時候才知道，沒有想到是非正式員工，都是以派遣公司為主要，只是工作地點是在那一個公司而已，而且，當時候還有很大的噱頭提到說做個幾年就可以轉正職的工作，這真的是不太可能吧！

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EZCat

威爾斯親王 | 2015-11-26 18:14:40

5樓

這樣的工作環境怎擋得住人才外流
政府只會喊口號

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鄭玄琦

高級版主 | 2015-11-26 23:15:17

6樓

太有良心是沒什麼錢可賺

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fgcvb

公爵 | 2015-11-27 11:50:20

7樓

中肯+1 說的真是好

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kim70714

威爾斯親王 | 2015-11-27 18:47:28

8樓

贊同阿
可惜現在很多都是這樣的工作..

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王室 | 2015-11-30 11:03:42

9樓

秘銀血魔發表於 2015-11-26 14:03
引進這種制度的人真是該死

這也是台灣勞工災難的開始!!

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王室 | 2015-11-30 11:06:28

10樓

gebygeby1 發表於 2015-11-26 16:12
其實派遣本來就是公司體制外的配額
那因該只是佔極少數!!一正常企業只會容許一小部分的派遣
因為那樣相對 ...

其實這種制度只是每家工廠的少數配額吧!

如果個人能力夠的話!應該不至於影響!!

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王室 | 2015-11-30 11:08:45

11樓

michaellook1 發表於 2015-11-26 16:19
當初知道派遣公司也是求職的時候才知道，沒有想到是非正式員工，都是以派遣公司為主要，只是工作地點是在那 ...

這是工廠的的一個小漏洞!

或許久而久之就會變成工廠的常態呢!!

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王室 | 2015-11-30 11:10:56

12樓

EZCat 發表於 2015-11-26 18:14
這樣的工作環境怎擋得住人才外流
政府只會喊口號

這是政府的施政錯誤之一

誰知道陸陸續續又會有甚麼錯誤呢!!

可憐的是台灣勞工啊!!

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王室 | 2015-11-30 11:11:47

13樓

鄭玄琦發表於 2015-11-26 23:15
太有良心是沒什麼錢可賺

可惜賺的都是黑心商人阿!!

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王室 | 2015-11-30 11:12:54

14樓

fgcvb 發表於 2015-11-27 11:50
中肯+1 說的真是好

感謝你的回覆!

歡迎繼續關注我的文章!!謝謝

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王室 | 2015-11-30 11:14:41

15樓

kim70714 發表於 2015-11-27 18:47
贊同阿
可惜現在很多都是這樣的工作..

就是因為這種工作太多!!

導致台灣勞工薪資無法上漲的原因之一!

這就是政府的施政錯誤之一!!

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michaellook1

威爾斯親王 | 2015-11-30 16:07:09

16樓

公主駕到發表於 2015-11-30 11:08
這是工廠的的一個小漏洞!

或許久而久之就會變成工廠的常態呢!!

小弟覺得這已經不太算是一個小小的漏洞，而是一個大家都知道顯而知道的大問題，但是，幾乎要改善的人事物卻都沒有辦法阿！

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naphtali

騎士 | 2015-12-1 11:27:32

17樓

連國家的機構，像老人之家、榮民之家
都是讓派遣的護理師進來工作

從上面就歪掉了
真的很難期待民營的企業
能夠躲開降低成本的誘惑呀...

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bossmay

王子 | 2015-12-1 15:49:00

18樓

因為選舉討好有錢人大老闆多捐錢.害死小老百姓.派遣=不用提撥退休金=沒有資遣費=能力不好隨時趕人不用理由=替公司省錢......

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joejoeli

王子 | 2015-12-2 08:01:05

19樓

政府有政策,當然企業有對策,公司老板是能省下就省下,

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王室 | 2015-12-2 18:11:48

20樓

naphtali 發表於 2015-12-1 11:27
連國家的機構，像老人之家、榮民之家
都是讓派遣的護理師進來工作

所以一開始就是政策的錯誤!!

而導致後面的計畫一錯再錯的結果囉??

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