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Yi9887
威爾斯親王 | 2015-12-16 10:01:57


昨天看到一句人家在談職場的話 ,

他的話中是這麼說的 :

除非你本身有很強大的後盾、或是你有很強的能力、爬到很高的位置 ...
不然,你永遠不要去想著向公司討回應屬於你的權利.

所以勞基法對基層的勞工而言,是遙不可及的法規



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秘銀血魔
王子 | 2015-12-16 13:25:46

勞基法對於企業沒有太大的約束力
對於企業來說有利的法規就使用
不利的法規就一律無視

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山之嵐
王室 | 2015-12-16 13:59:31

法規是一回事

老闆想法又是一回事

無論法規有多嚴

總有漏洞可以鑽……

嵐聽說有些財團

寧可花大錢養律師團鑽法規漏洞

也不願意花些心思加強員工福利

無言啊……

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Yi9887 + 8 同意...

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公主駕到
王室 | 2015-12-16 14:16:48

法規是死的老闆的腦袋是活的!

對於勞基法看看就好囉!

該給的不要少給偶囉!!不然告死它.............

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Yi9887 + 8 該給的絕對會給,但也不會多....

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michaellook1
威爾斯親王 | 2015-12-16 14:26:18

朴哥王子所提到的大致上可以說是正確的,畢竟,私人企業的資方與勞方,是一種不對等的關係,即便有所謂的工會,有很多的工會也只是擺設與做作樣子,我們有的時候就可以看到有一些勞工因為權益上的關係而向勞工局,或者是勞動部申訴,那最後有解決嗎?我們不得而知,至於勞動基準法,算是政府介入資方與勞方之間的法律,但是,規定的部分還有很大要改進的地方啊,不然就是形同擺設囉!

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Yi9887 + 6 公司章程是幾個人訂下來的...

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kim70714
威爾斯親王 | 2015-12-16 15:19:51

山之嵐 發表於 2015-12-16 13:59
法規是一回事

老闆想法又是一回事

我很贊同
我也聽過很多公司都這樣
只能說基層員工真的很可憐

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Yi9887
威爾斯親王 | 2015-12-16 15:47:06

山之嵐 發表於 2015-12-16 13:59
法規是一回事

老闆想法又是一回事



其實說穿了 ~ 員工上班要的是什麼 ?

不外乎穩定的工作 , 健全的福利 , 有前景的企業....

其中最被員工最關心的就屬於 ~ 健全的福利.


福利政策落實的好 , 員工的向心力自然就會高.

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Yi9887
威爾斯親王 | 2015-12-16 15:49:13

公主駕到 發表於 2015-12-16 14:16
法規是死的老闆的腦袋是活的!

對於勞基法看看就好囉!



事實上台灣人的隱忍是出奇的強...

所以大部分人都是會 ~ 吞忍


不太會去做提告的動作 , 除非已經決定不做了....

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Yi9887
威爾斯親王 | 2015-12-16 15:50:48

michaellook1 發表於 2015-12-16 14:26
朴哥王子所提到的大致上可以說是正確的,畢竟,私人企業的資方與勞方,是一種不對等的關係,即便有所謂的工 ...




Michael 所說的 ,

提告 ~ 其實就是倒楣的開始了.....

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EZCat
威爾斯親王 | 2015-12-16 18:39:16

律法是保障懂得律法的人
律法是死的 它不會主動去保護弱者或是需要保護的人
所以才有了 律師 的存在

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jojo223
子爵 | 2015-12-16 19:49:44

某個層面是這樣沒錯,公平這回事在很多區域是不存在的,

老闆與老闆之間,除了是競爭對手,也很多都會有合作關係,

要為難一個人太容易了,封殺是不犯法的。

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鄭玄琦
高級版主 | 2015-12-16 20:06:41

山之嵐 發表於 2015-12-16 13:59
法規是一回事

老闆想法又是一回事

企業是講求獲利這樣比較省
花小錢賺大錢

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templock
王子 | 2015-12-18 11:46:12

勞基法是為勞工基本權益保障的法 跟解釋度極大化的私人企業不可同比

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markhit
子爵 | 2015-12-21 15:07:26

跟歐美比我們勞工保護還是太弱了

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woner77
大公爵 | 2015-12-21 18:37:21

說的好~~

有的後盾是要選票的時侯,才會強~~選後,你要自強!

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xdarks
王子 | 2015-12-22 14:34:38

好老闆不是沒有.....
好公司不是傳說.....

但,也要自己有能力進去......

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jackchen1209
王子 | 2015-12-28 20:10:35

讓我想到以前的老闆說的話,工作不會做沒關系,重要的是要有人脈,以現今的職場文化來講真不知道是對還是錯

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kuruma
侯爵 | 2015-12-29 09:22:48

說的真是好
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roxin78611
侯爵 | 2015-12-29 10:01:20

有勞基法但誰敢鬧到勞工局去

下一份工作怎麼辦?

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akb48at
王子 | 2015-12-29 10:16:04

台灣員工不敢集體罷工

也不懂得善用集體的力量

只擔心這個月做白工

為了薪水忍辱偷生

才會被吃得死死的

只會在老板捲款跑了

員工弱弱的集體上街擡棺抗議

就沒下文了

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