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匿名
| 2016-6-12 09:44:13

當初,還是你爸當老闆時,你說要進行專案拉我進公司,
六個月後你老爸就會退休讓你上位,到時候薪水就可以調整......
看在是你大學同學份上進公司協助你,讓你順利接班,結果呢?
五年了!五年沒有調整到當初說好的薪水,還時時跟當初一起打拼的同事們說「請你們還不如請工讀生」?!
聽在耳朵裡實在刺耳,當老闆的不但說話不算話,還嘴巴賤,一一逼走了當年的夥伴!
祝福你呀!年年都沒事呀!
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nhlj888
男爵 | 2016-6-12 09:46:32

這種企業,過河拆橋,,,,,,,,,,會有報應的..........
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小貴貴
大公爵 | 2016-6-12 11:01:50

看來是過河拆橋了

快離開吧   火星公司是很危險滴
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a1974b10c23
公爵 | 2016-6-12 11:36:05

老闆和員工本來就不是同路人
需要你時和你講人情不需要你時和你講規定
與其期望他能給你合理的待遇還不如自己有打算
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mizuho007
王子 | 2016-6-12 12:26:48

你可以參考企業版的,通常離開後跳去敵對公司,然後學吳三桂...

只是你必須要捨得,同學一起4年,他是啥個性早就該摸的一清二楚了

最後在想想,你終究還有幾個5年?這樣你就會恍然大悟了
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姿蓓
威爾斯親王 | 2016-6-12 16:54:24

  這種人  背信忘義  也不可能能多好
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fs90271s
大公爵 | 2016-6-12 17:57:50

老天爺給你看清他的機會 還是快走人吧 ....
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wikimode999
王子 | 2016-6-12 18:14:09

五年看清一個人,其實也算是付出了不小的代價。 但起碼  不會再浪費之後的時間成本了.....
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fireover
鄉紳 | 2016-6-12 19:20:16

離職吧
不要做得這麼辛苦
五年都沒有調整薪水
如果是我
在他上位的第一個月
我就會去找他理論了
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Vinchen5158
侯爵 | 2016-6-12 21:57:30

有時候~~~真的要搞清楚
你的腳色是===>員工 OR 合夥人?
~~大部分的公司制度下沒蝦咪一起打拼不分上下的志士
劉邦~~韓信~~張良~~蕭何....唯有張良在劉邦上位後急流勇退
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freedomwind
鄉紳 | 2016-6-13 17:02:04

直接去談比較直接
談得好就留下來
如果談不好....

那就離職吧
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W66933
大公爵 | 2016-6-13 21:32:52

哈哈哈你老闆是不是有看朱元璋ㄉ書阿.....其實現在很多老闆都是這種鳥樣尤其是台灣ㄉ小公司老闆
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yesido0404
鄉紳 | 2016-6-17 14:55:13

我上一份工作也是這樣...
大學畢業就進他們公司協助他順利接班
還說要把我當成夥伴
最後我做的工作根本是全包
薪水更不用講了,他要我念在公司剛轉型要體諒他...
TMD 家裡住豪宅開名車我要體諒甚麼....=.=
卡費也看他好幾萬再繳我最後真的受不了走人
連朋友都當不成
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logogo
見習騎士 | 2016-6-17 16:06:09

你有看過  賈伯斯 跟 祖柏克嗎?  (2個例子剛好是顛倒)
一個是把蘋果弄大了~  結果被朋友給搞出去 (最後又回來收尾)
一個是把臉輸給弄大了~  結果把朋友全都炒掉了~ (就算留著也把股份給沖到很少)


除非你也是出資者之一 (就算是出資者也會被搞掉)
會相信朋友的絕對是蠢蛋
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an33333
公爵 | 2016-6-19 08:34:00

爭取啦攤牌直接談...臭了頂多換個地方待...不爭取...老闆會以為你很滿意現況
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