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ubos
威爾斯親王 | 2017-7-3 09:03:20

很多年輕人希望有一天升職當主管,但方法有點混亂,小弟分享一點。
很多人以為要求表現機會?
現在你的老闆、主管理論上走過你走的路,也理論上比你聰明所以有今天(理論上啦)。
既使邀工諉過,也是一眼看透,常常不發作只是想留面子給員工,
我們只看整體勝敗,不在意這點小事,我們壓力來自客戶不是員工。
相反的,盡心工作卻不邀功,反而將功勞分給他人的,
必定得眾人支持,讓他當主管最沒問題。
只要不是糊塗的老闆跟主管,一定選人際關係良好、有肩膀、能解決問題的人當主管。
如果老闆糊塗,那你還不快走,時間浪費了就沒了。

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cat6314
公爵 | 2017-7-3 09:23:53

有時候還是看公司規模大小...
大公司老闆沒那麼容易看到你...

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macotochiu
大公爵 | 2017-7-3 10:27:06

原來是這麼一回事

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dave1020
大公爵 | 2017-7-3 13:16:34

如果有能力
但是覺得懷才不遇..那就跳吧
真的行到哪裡都是吃的開的!!

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姿蓓
威爾斯親王 | 2017-7-3 14:19:45

日月光 只要有背景 都是爽爽領啦⋯⋯

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moskau3308
公爵 | 2017-7-3 16:42:00

沒興趣,主管要負責的事情多,

魔法師還是喜歡下班以後自主研究,

懶的為公司奉獻太多心力,

做好自己分內的就行了。

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ws666
子爵 | 2017-7-3 17:18:24

努力不一定會有機會,但是不努力你至少機會都沒有,所以遇到不同的老板,就要有不同的表現和工作方式,不能一概而論,說通俗點,就是遇到什麽樣的上司,就要有不同的表現方式!你首先要知道自己的上司喜歡什麽樣的不喜歡什麽樣的,知己知彼,百戰不殆

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qpp5948720617
勳爵士 | 2017-7-3 17:48:51

職場上都是這樣   有些人就是要踩著你的頭  往上爬

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johnnyya
王子 | 2017-7-3 22:01:17

不曉得你信不信,我在台灣工作了十二年,從沒做過主管,
也沒人教我怎麼做主管,菁英課程倒是有上過,
但外派後,一開始就是掛副理頭銜了,
環境逼的你得學習怎麼做主管,怎麼帶領部屬,
你不行,很簡單,換一個行的來,你不行都得行,
所以要告訴你的就是,機會是給準備好的人,
你隨時都得做好有一天要當主管位置的心理準備和能力,
而不是說我資歷應該可以了,為什麼還沒輪到我.

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u8063400
大公爵 | 2017-7-4 22:05:05

我們公司約180人
製造業
因為主管辦公室 直通大陸
前兩任主管都去大陸了
所以我就升官了
從沒想要踩著別人升官 確實也沒人可踩
因為有能力的人 好像很難找
打太極的 則是很多
我是什麼都做   所以就升了
不過當了主管 心態上 所有事情 都要再跳一個層次思考就是了
需要謹慎小心 所作所為

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duyung
區版主 | 2017-7-5 05:49:20

小企業與大規模公司的老闆與各階主管思維模式是不同的

如同樓上強尼大與u8063400大所說

晉身主管必有能力
身為主管必有所為

不同位置必須有不同思維與能力

且看您的作為了....

肚癢(duyung)個人想法,祝您工作愉快 ^0^
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人見人愛
大公爵 | 2017-7-5 16:43:55

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mayurkmi
男爵 | 2017-7-7 09:33:29

還是一句話,
要看你跟主管對不對盤,
其他的都是多說無益

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arvie12121
伯爵 | 2017-7-10 20:10:42

當主管也不是這麼好當的
上不理 下叫不動的時候
你就會想哭了

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7427qk96447
男爵 | 2017-8-3 11:32:33

非常同意..

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ubos
威爾斯親王 | 2017-8-3 15:56:31

7427qk96447 發表於 2017-8-3 11:32
非常同意..

可是當了主管也很辛苦喔!畢竟付出跟回收都是對等的,一起努力吧!
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mingyi6556
公爵 | 2017-8-4 07:47:32

服從性要高 不想服從時也要用有建設性的方式表達意見

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andy4321
禁止發言 | 2017-8-4 08:24:22

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yyh2010
大公爵 | 2017-8-8 08:30:56

可能要看上層的主管看你順不順眼..不然也是沒機會.....
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ubos
威爾斯親王 | 2017-8-8 19:25:15

yyh2010 發表於 2017-8-8 08:30
可能要看上層的主管看你順不順眼..不然也是沒機會.....

主要還是你直接主管吧!但充實自己是一定沒錯的,等充實足夠即使不受賞識,跳槽的本錢也有了,祝職場順利。
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