chrislee91 發表於 2015-5-7 00:38
其實我會容易看一個人的性格
他們沒有方向感 我也給他們很大的動力 當我還在嫩B的時候, 我的主管也跟我說過這樣的話
那時我心裡想,
誰想像你那麼累
只要你能幫我調薪就好了
而且我還在現在的位置上
我自身 以及 試驗的結果
大致歸納
有這兩項特質的人是可以花心力培養成接班人的
1. 不甘, 不甘於現況, 自勝心 企圖心強, 非窮
2. 怕窮, 不滿於現況, 積極想改變生活品質, 出人頭地, 永無止盡
3. 以上皆是, 恭喜你, 你獲得一個出類拔萃的奇筢, 他不會甘於你之下
帶部屬跟帶小孩一樣累
他永遠不會如你所想
你教他越多
他永遠就在你的尺度上突破
因為
他不是你
我曾經非常用心的培養一個很機靈的小子
可是
當我期望越高
失望越高
有次, 我終於了解
我: 為什麼你不能像我一樣, 我可以 你為什麼不行
他: 因為我不是你
我不多說了, 希望上述故事可以幫助到你,
對於你來說, 你該做的就是做個主管像主管, 不是做個慈母
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