事情很多很雜..有時靜下心來想想
甚麼因素讓你們願意跟隨著我工作？
為了生活？為了收入？
還是有一份喜悅和成就感？
每個人都希望被欣賞被鼓勵倍受肯定
常聽到要以同理心去看待彼此間的角色定位
或許我還不夠了解某些人最心底的想法
夾雜在這堆煩事之間有時讓會讓我看不到某些細節
但你們不說我真的還很難猜得中= ="(&%^@*&*$&.....)
說了或許沒法立即改善,但是至少讓我知道.......

呵呵~企鵝想問您發生了什麼事情~
讓您這麼煩心~{:3_326:}

回覆 elvis0709 的文章

其實很多人是不會輕易的說出內心的話....因為人心險惡。

很多人只會說好聽話.....想爬的更高....

少數人會說實話.....但忠言逆耳....這些人大概也不在了吧。

這個社會中就算你不想害人...也是會有害人的人出現的....別太煩惱了吧....

隨遇而安....

路過看看。。。
推一下。。。

多數人不會直接說出內心的話。
這跟公司風氣、領導風格、個人經驗都有很大的關係。
即使提供意見箱，努力維持開放的溝通管道，不時也會帶出去走走，喝咖啡閒聊。
不過有些人個性本身就比較封閉，防禦性較高，需要慢慢引導或仔細觀察才能推敲對方的心理。再怎麼說還是有猜測的成分在內。
所以這種事情只能說盡力就好。如果對方不願敞開心胸，花再多精神也不一定能夠有結果的。

聽老哥的口語~
該是主管或是老闆層級的~
依我工作多年的經驗來說~
要員工跟上司講心底話......{:3_310:}
有時候你會承受不了~
倒楣的就是底下的人
所以員工們只是在明哲保身而已
別太多心了

呵呵~~有些時侯就是該做的都做了!
該問的也問了~當下談完後的結論是OK的!!
怎麼經過一晚又全變了樣...!!