如果你覺得這裡不適合你，要不要離開了這裡這裡不可能讓你待到退休，聽到這樣的話我真不知該如何，家裡只有我一個人在賺錢二個小孩最大也才國小而已，跟我說這樣的話是……………在替上面傳達這樣的話給我嗎??我是會離開但是我要計畫一下出路啊不是一下子要我直接走人吧，我也知道福利慢慢改掉就是要讓受不了的人自己離開，這樣公司就不會在負擔一筆遣散費，還有我想知道有公司無情的逼走20年的老員工嗎？？我是沒有那樣年資我只是好奇真的有這樣公司要逼人家走是不是連待20年的老員工都會逼走

這種公司肯定有，但通常會通過某剛升職的經理做這種事
給他立威順便讓他做黑臉

請新人比老人省錢啊，這就是私公司常態 尤其是沒甚麼技術性的公司更是如此

這樣的話表示公司有些人
有意見，可能在試探
所以多注意自己的言行

其實公司就是不想負擔薪水較高狀態，如果是勞力工作 當然新進的會比較便宜概念。

社會是很現實的，要提早做準備啊`

擺給它濫起來！！上班時五感全關就對了！！

已經說到這樣程度了話，建議就讓自己資遣吧
不然離職跟資遣差滿多的，自己也振作起來另尋出路吧

如果真的不行了(員工態度或公司經營不善)
幾年都一樣

講這麼機車就是要逼人走了吧，唉，真可怕...。

還是要多為自己打算阿
以前見過很多中年被裁員的人
一個工作要待到老 別傻了

沒辦法，只能說你的體力不如年輕人，你的肝沒有年輕人新鮮

大概又是不想付退休金

暫時先忍耐一下
等找到好的
跳槽

樓主辛苦了。為了小孩，先忍氣吞聲吧！找到下家之後再提離職，最好還是由公司資遣，這樣可以領到一筆資遣費，不無小補。

等有看到新的工作就走吧 很討厭人家這樣說

現在很多公司都這麼搞
你自己走人不但省了退休金
還有一樣是每年的特休
像我的公司前陣子就在搞這個
聽說特休會造成一些公司負擔

就等公司遣散你是最好時間~至少還有遣散費~1年x0.5月薪~
如果10年最少還能領5個月.
如果你自己離職.半毛錢都領不到.

現實點吧!!! 貫老闆路上一堆事,他才不會為妳想,凡是還是要替自己留一條路!!!

都很現實吧~ 都一樣的... 真的有請情有義的難尋 , 也未必適合

有聽朋友說過類似的情況，
星期一的時候，開會中就直接點名誰可以離開了！
大家還以為是離開會議室，結果是叫對方滾蛋
該開的文件，公司都有開
該給的錢，公司都有優渥地給
然後哩！離職的某些人，自己出來開公司搶客戶
一個是投入同行
公司要請他們回來交接，沒一個願意的