雖然特休很多
但因為工作太忙大部分都送給老闆及公司了
除非萬不得已不然很少用到特休
各位呢

能休就休吧

這個是福利 好好利用

以前都為了工作~~能不休就不休
發生一些事情之後
現在
只要能休一定休完
尤其不能換錢或積假的狀況之下

公司制度還不錯,當年度的特休,2年內用完即可,所以沒有休不完的狀況

看公司的制度吧，有些會要你一定要休完，因為不給你換錢

有的公司會算錢
沒休的假...補薪水

該是自己的權利一定要清楚，特休在該年度沒有休完；是否給付不休假獎金，或是特休計算是以到職日前能休完；其實就是要看勞資雙方怎麼去認定了

不會去用它
因為年底會給錢

該休就休 不休就換錢了，自己身心要顧好才是

在臺灣，能夠把特休用完的，應該只有公家單位吧....

可以換錢就不休  

該休的就休
除非 公司有制度可以換錢阿
不然阿 休吧

當然看能不能轉成薪水阿!!! 不能的話 不放也是沒了~~~

特休不完就換成錢

老闆願意給休就休阿，不給也只能惦惦換錢囉

就看能不能轉薪，不行就休完

自己的權利當然要找個時間用完囉  

假換錢 錢換命

要是不能轉換錢那就休完