很多人對寫履歷很苦手
因為本人常要面試一些人，分享一點履歷小技巧給大家


廢話不多說



履歷不要寫的多，***條列式最好***，一張A4就好
住哪邊，家境小康，怎麼長大的，家裡幾個人，在學校培養到什麼東西，人品機不機車，那個一點都不重要


舉例

我以前去教樂器的時候，履歷只寫20分鐘
我只寫了下面

琴齡: xx年
xx音樂社幹部
xx大學、xx大學、xx大學、xx高中、xx高中音樂社指導老師、
xx樂器、xx樂器、xx樂器行老師
xx樂團、xx樂團、xx樂團樂手
xx音樂季、xx音樂季演出
xx表演獎、xx表演獎

老闆娘直接問我哪時可以開始教? 我問她說妳要先看我彈琴嗎?她笑說不用麻煩了!


我同事進公司前的履歷
年資: xx年
多益 xxx
專案：xx專案、xx專案、xx專案總負責人。xx專案、xx專案開發成員。xx 專案、xx專案指導
客戶 : xx公司、xx公司、xx公司
工具 : C++，Java，xxx，xxx，xxx，xxx

後來沒多久他也當主管開始面試其它人了


我一個大主管跳槽前寫的更簡單
美國xx大學博士
美國xx公司副總，中國xx公司副總，台灣xx公司副總
現任xx公司副總


以上適用非新鮮人
有工作經驗的老鳥，還寫落落長沒重點的履歷，很容易讓人覺得能力不好。


另外以上也代表對於想轉職的人一個提醒，收集title很重要

例如如果我3年時間，都只在某間大學教書，3年下來的title
教學經驗 : xx大學老師

如果我3年，每年各教一間大學，一樣3年下來的title會變成
教學經驗：xx大學、xx大學、xx大學老師 =>這個感覺威多了，一樣當了3年的老師


小經驗，大家參考看看

簡單明瞭，因為主管也不想看一堆文字

看應徵哪個產業吧～
金融業可能就沒法這樣了～
而且金融業分工挺細的～
待分行的應徵企金就不可能會上～
待資金調度的應徵信用卡部也不可能會上～

個人經驗,面試才是最重要一關,面試時的面試管常常會問你英文能力到如何,
我常常會老實說,如果我英文能力好就不用來徵些工作,真好笑底薪才2萬6的工作
問我英文好不好,當你的職位是35~40k之間嗎?
那也不用問結果了,當然失敗二字,
所以有些面試管或經理,說真的天馬行空的問題在問人.笑笑就好

實用！感謝分享！

履歷雖然重要,但個人覺得面是更要抓住考官的目光!!!

感謝經驗分享

重點有寫出來其實就可以了
主要在面試時要看你的應對就能知道你的程度在哪

履歷僅供參考

面試比較重要

履歷不用太落落長啦，簡潔有力感覺比較重要些。

應該跟面試的公司大小有關係...
也跟你的職位...大小有差別...
如果只要小員工...應該寫簡單一點..
好懂得..讓人看就行...
反正不懂得他也會問...

我現在都不需要寫履歷了

我這個年紀要寄履歷，看到年紀大概都不會用

知道你的人，一年總是有一些人會來問要不要去他那邊上班

老了要靠人脈及實力，超過40歲還要寄履歷表，就覺得人生好辛苦

簡短扼要 把自己優勢及長項表示即可
太多反而不想看

寫一些學歷、經歷是平常介紹，基層還行。
光這一些只夠用，感覺還是缺少一些什麼。
家庭教育、信仰在高層才是關鍵。

感謝分享

所以，把自己的人力展現出來，才是重點。

所以，重點是自己的能力，而不是作文的能力。