最近工地遇到一堆真的是什麼都不懂的主任
不知道是因為便宜還是怎麼樣
公司請這種人是因為培養新人??還是要有人可以跑腿和顧著工地阿

大多是有關係的吧~每種企業總有這些人存在

工地主任這種職位是很重要的

那個公司呀,工地可是要講究安全的.
就算新來的也要有人訓練一下 或帶著才對.

如果是蓋房子的, 應該公布一下

主任聽起來應該是有相當經驗者才能擔任，怎麼現在連實習生都可以當主管了嗎？

是哪家公司啊? 如果是上市公司，趕緊提款去放空。

不懂的主任,除了自己要學習機驗及負責工地進度外,也不會為難你們吧
要是懂的就比較會指手畫腳,搞東搞西,不太聽意見,這樣不會比較好吧
畢竟你們才是重點才是專業,有你們基本就夠了

工地主任  之前失業有打算應徵  可是工時長 薪水少 只要有證照 不需有經驗  除非想在這發展10年以上  最後就不考慮  

每個人都是從新手變老手  多給點體諒吧~~

有關係就沒關係~~很多空降部隊都是這樣~~沒經驗領的比你多

有可能是有關係的,在公司常常會遇到這種人的,辛苦了!!

可能就是一個空降部隊吧!!!~~~

因為至少你們懂阿XD

身為主任還這樣

工地主任這種職位還挑無經驗者
恐怖啊!!!!!!!

有狀況發生 馬上把責任推得一乾二淨，基層勞工的悲哀啊

這位置薪資可能都很高
找個堪用的濫竽充數一下

dona12345694934 發表於 2019-8-15 17:42
是空降嗎？什麼都不懂的新手

我覺得是工地為了省錢
找個能看著就好了
邊看邊學阿

如果甚麼都會就不叫新手

再來說每個人都當過新手
只要能做得好不擾別人麻煩都好

哪家營造廠呀~買房看到要避開XD

人多好辦事

        當一位工地主任要有獨立完成依個案場，至少要有三個工地監工歷練，而且要有理論與實際整合能力，不恥下問，與各施工工班師傅級(一定要3年10個月學徒歷練，再要有三個工地施工經歷)，作技術交流，再整合理論，主任指導，這三個工地監工歷練，會讓人突飛猛進，而不是一個工地監工做完，就當主任，掌管新工程，可預見這各工程的下場。
        而工程金額2、30億，或大型工程案，工地主任的歷練至少要有五個以上10億金額以上的工程經驗。