你進入了一個不錯的公司
你以為接下來
你只是認真的工作就好?

大錯特錯

你要想:

1.我要在這個職位呆幾年?

1年?5年?10年?

2.我在這領域的知識夠嗎?

是否我需要進修?

3.我有昇遷的機會嗎?

我頂上還有那些主管

.....等

你不要以為公司會為你想好這些~~

凡走過必留下痕跡

對阿!基本上都要有規劃
不然以後要這麼過
我通常會定目標等目標完成,在定下個,我不會定差太遠的目標這樣壓力會超大
有目標人生過的會有成就,也比較有規劃對以後比較好

就算是我們這種自接案件工作者, 也是要不斷的進步以求不被淘汰的

自己的職場生涯要自己規劃

穩定就好

最近聽到一位去大陸工作的前輩分享：他在大陸面試新人的時候，新人直接問他：「我進來之後是什麼職位？在公司的位階如何？需要幾年能夠升遷到什麼位置？」前輩嚇了一跳，以為他是怪人，跟他解釋完之後，發現後面進來面試的新人統統都會問這一題！於是他之後面試都會拿出組織架構圖，說明新人現在的位置，大概幾年可以升遷到哪裡？...等等。

這就跟自己的人生自己負責一樣，自己想要過怎麼要的生活，得為自己負責

初次進職場基本追求穩定的適合自己的工作職場

真的~如果當初找工作或是面試時沒有搞懂這個職場的發展,未來會十分痛苦和迷惘

這不是基本的嗎?不進修只有被淘汰。

每個時間點要的都不一樣
看你求的是甚麼吧

職涯規劃真的是從進入社會大學，就要一直更新

年輕時衝、中年時穏、然後期待健康退休

先待一段時間，看作的合不合適，在考慮要待多久

所以日本後來不再採取「終身雇用制」後，衍生一些狀況，其實工作跟人生是否應該綁在一起?見仁見智，不過如果有機會，多增加自己的能力與見識，開拓自己的眼界，對大多數人來可能就必須得換工作，才能有機會吧……

是該好好想想
不過 自己的表現也很重要阿

deeperinloveu 發表於 2019-9-24 21:51
這種心態很好

我想公司也不敢(會)裁掉

不一定啊~有的腦袋有問題的一不開心還是會裁~
然後請3-4個人花比較多的錢跟時間還做不好你的工作他也開心的老闆也是有的~

剛出社會！凡事都要想到另一條後路

k7788kk971265 發表於 2019-9-24 20:35
老師::分數高就是好學生.........學生:可是我的興趣是修理車子ㄟ.....老師: 分數..乙..."興趣"=專長..1直被 ...

老師:嗯~我的車子壞了，去幫我看看

學生:?

732 發表於 2019-9-24 17:59
今年剛上路的108課綱講求的是學科"素養"，說實在，我實在不知道物理的素養是什麼。

現在全國各大學執行的 ...

老師們先集體教導

如何增加學科素養