去年同一件事情,答應我就照我的想法來進行,將來比照辦理。當時沒有請他白紙黑字寫下來,非常後悔。今天就說，因為沒有在會議上提出討論，所以就當作沒有進一步的意見...那，去年的承諾算什麼？

mars99220246513 發表於 2020-2-24 21:54
其實這跟主管還是普通員工什麼職位沒什麼關係
就如同什麼星座怎麼樣怎麼樣一樣意思
處女座就龜毛  獅子座就 ...

我們就希望能遇到像你這樣的店長
說話算話
才能服人呀^^

其實這跟主管還是普通員工什麼職位沒什麼關係
就如同什麼星座怎麼樣怎麼樣一樣意思
處女座就龜毛  獅子座就很兇很高傲之類的
但是也有不是處女座的很龜毛 也有獅子座的很謙卑

重點就是 這是個人因素~個性因素  跟主管無關

我是一家店的店長  我最注重的就是誠信
只要我說出口的話  就算後悔我還是會履行承諾
我也非常討厭言而無信的人~~

asd55538 發表於 2020-2-24 20:54
有些口頭約定的會忘記

所以重大決定要簽合約

我看下次真的要用書面的呈現
簽名畫押比較保險^^

有些口頭約定的會忘記

所以重大決定要簽合約

a09321441054306 發表於 2020-2-21 20:39
人是百百種就看你遇到的是怎樣的主管,若是碰到很照顧又有擔當的主管就應該較好,若是反之那可能就會有說話不 ...

就在期待有遇到不但有肩膀
又有膽識果斷的上司^^

人是百百種就看你遇到的是怎樣的主管,若是碰到很照顧又有擔當的主管就應該較好,若是反之那可能就會有說話不算話,或是推委責任等等的事發生。

這個也是要看人的

看公司制度
主管有的很會畫大餅

s09195392990647 發表於 2020-2-21 10:22
習慣了,反正上面怎麼說,我們怎麼做.上有政策,下有對策

我們要自強
隨機應變
人不變我們自己變

習慣了,反正上面怎麼說,我們怎麼做.上有政策,下有對策

duckman777 發表於 2020-2-21 06:49
是說話不算話才能當主管吧，這是台灣的詬病阿，很多主管其實沒什麻程度。 ...

應該不只在台灣有這樣的現象吧
我看很多國外連續劇
也有這樣的橋段演出耶?

是說話不算話才能當主管吧，這是台灣的詬病阿，很多主管其實沒什麻程度。

別太認真別人所說過的話，認真你就輸了，聽聽就好

說實話～有時高度不同，視事的角度就會有所不同。但“言出必行”必須是領導統御的要件之一！

linlinlin1980 發表於 2019-12-12 10:39
承諾就是介於有跟沒有之間,強權者的白紙黑字也是介於有跟沒有之間

作為被剝削者要從中獲得甚麼才是決定行 ...

如果,每個人都認真呢? 員工也認真,主管也認真呢?每個人也想獲得成就感呢?

承諾就是介於有跟沒有之間,強權者的白紙黑字也是介於有跟沒有之間

作為被剝削者要從中獲得甚麼才是決定行動的思路,

要上班輕鬆 就記得認真就輸了

要工作的成就感 就記得要操作局勢而不是專注在勞動成果

SX740 發表於 2019-12-9 18:33
所以老闆總是需要秘書不是嗎?給了承諾怕會忘記,肯定是要祕書幫忙記下來的啊,不是嗎? ...

不是所有老闆都需要秘書的，而且秘書的主要職責是幫老闆幹活，不是幫員工爭取什麼，雖然可能有會提醒老闆的，但是老闆會不會理又是另外一回事了

slicar 發表於 2019-12-9 13:54
有時候老闆是真忘了，有時候是故意畫餅。作為一個中層，對上對下的經驗

所以老闆總是需要秘書不是嗎?給了承諾怕會忘記,肯定是要祕書幫忙記下來的啊,不是嗎?

有時候老闆是真忘了，有時候是故意畫餅。作為一個中層，對上對下的經驗