美國西南航空因減薪協商不順利，警告超過6800位員工可能將被迫放無薪假，為該公司成立半世紀來首見。路透

美國西南航空（Southwest）周四警告，由於和工會的減薪協商「欠缺實質進展」，可能將有多達6828位員工在明年春天開始被迫休無薪假，佔該公司總人力的12%左右，且數以千計機師、空服員、地勤人員已收到通知，有可能於未來一段時間暫時失業。

武漢肺炎（COVID-19）大流行重創全球航空旅行需求，深陷困境的航空業者紛紛尋求透過減薪、無薪假、裁員、飛機提前退役等措施來撙節成本。美國聯邦政府提供的紓困方案9月到期後，美國航空（American Airlines）和聯合航空（UNITED）自10月起合計有超過3萬名員工休無薪假。

西南航空管理層近月一直在爭取工會員工同意明年減薪10%，以便在武肺疫情導致業務銳減逾6成之際，協助公司削減開支。西南航空表示，如果工會接受減薪10%的提案，將無需採取無薪假措施。

《CNBC》指出，若西南航空最終實施了無薪假措施，將成為該公司近50年來第1次採行非自願無薪假。另據《華爾街日報》，西南航空成立53年以來，從未採取過無薪假或裁員措施。

西南航空聲稱「為協助抵銷預測明年將產生的數十億美元冗員成本」，如無薪假這樣的暫時裁員措施將是必要的。

按美國法規要求，企業須在進行大規模裁員或無休假前的60到90天向員工發出警告。西南航空已向6828位員工發出此類通知，包括1200多位機師、1500位機組員、1110位客服人員以及超過2500位機坪、貨運與其他營運勤務人員。（劉利貞／綜合外電報導）