我家沒有開任何店，也沒有任何事業，都是在外給人請而工作的

繼承家裡的事業不比在外工作輕鬆，必須了解很多事情

有些人會想先自己在外磨練再回家，也有些人會選擇直接承接家業，就看個人囉

沒有
因為我家是做湯水(餐飲業)
我們家小孩都不想接
加上我去當兵的時候
就已經收起來了
也不會有想去接的念頭

接班大部分其實都是SOP
管理大於技術...
所以你跨的不是機械是管理

沒經驗，不過有父業可以繼承是好的，畢竟就不用白手起家，立刻就可以以老闆觀點去做，看是要引進新觀點，還是繼續承接經驗發揚光大，都可以看自己的意念了，不用看別人臉色。

有家族事業接~想都不想~辭職回家

有家族事業可以接手就不錯了！
很多人什麼都沒有，靠白手起家呢

讓你去接家裡事業都不會藏私
慢慢學 多問多看

沒有這方面的經驗
也沒有繼承家業 抱歉無法幫忙

人脈有時比能力好用
建議多建立人脈
一個人就算能力足夠但能做的有限
人脈可以多功
找對人會比做對事有效呀

常常看到所謂的×二代，所謂×二代是指各個行業中同輩，朋友，親戚等的父輩祖輩有些生意公司工作或是工夫能夠讓他們接手，說實話我都很羨慕，真的哪怕是工夫也好，

很多朋友都是家族企業的子弟，朋友家是開小工廠員工人數兩三隻貓，他是做土水的工作師父，承接家族企業也是很容易上手的

試試看異業結盟的想法 看有沒有機會 混搭一下 蹦出新滋味

研究你的中上游

先穩定客源，在想創新

沒有金湯匙 沒有辦法給您建議跟經驗

接手遇到問題就會成長....衝吧~