▲台灣科技業的工程師都輕鬆年薪破百萬？過來人分享親身觀察，透露自己就職後「重新認識的科技業」。（示意圖／翻攝自《pixabay》

擁有一份穩定高薪的工作是不少年輕人的目標，而台灣在科技業方面的成就有目共睹，吸引許多社會新鮮人踴躍投身其中。不過就有位網友透露，自己開始工作後才「重新認識科技業」，接著更分享數個外界對工程師的迷思，掀起討論。

原PO在PTT發文，分享個人「開始工作之後重新認識的科技業」，像是外界總以為「工程師都在加班」，但其實下午5點半到6點半的下班時間一到，竹科周邊直接塞爆。就連號稱最操的台積電也是一樣，下班時間一到就一堆車子排隊等出停車場。而外界以為的「工程師薪水都很高」，原PO也大嘆「一堆上市上櫃開不出年薪百萬，可憐哪」。


▲在台積電就職是許多年輕人的嚮往。（圖／NOWnews資料照片）

文章一出獲得許多共鳴，網友紛紛在底下留言回覆說，「真實人生」、「但上班充滿不開心的事這件事是真的」、「科技業又不是只有產線。準時下班的人可多了」、「真的很多是刻板印象」。

另外還有過來人補充，「以為外商都很高薪，但高薪只是極少數，大部份都輸台積電」、「以為科技業能當到經理以上都很厲害，但只是靠裙帶關係或跟對人」、「以為外商設備很厲害，結果裡面一堆水準科科的，喜歡落英文但一堆錯誤」。

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除了上述這些，還有些人認為進去到科技公司的人都是科技新貴，真正稱得上科技新貴的還不都是主管級的！所以聽聽就好，不要想太多了

就像金融業聽到一堆經理、襄理，然後去問薪資才知道....title大於一切。

薪資再高，身體享受得到什麼啊?

我幹了快20年才接近200萬年薪，跟一些傳產業比差很多

真的破百的人

肝都不是新鮮的

身體和財富

你選哪一個?

必須靠自己的實力和技術

所以百萬年薪是主管級才有嗎???說真的薪資都保密不說沒人知阿

u728946 發表於 2021-9-17 00:32
接單不足時 最底層的作業員就是第一被開刀的~.~

我們公司現在就是這個情況，人力夠但工作量大減，就把人慢慢調出去，工作量暴增就把人操得半死，又不補新人進來，搞到最後就是勢必一些人會離職

接單不足時 最底層的作業員就是第一被開刀的~.~

很高的代價是很肝(´-﹏-`；)

有很多也都是靠加班來拚的

年薪破百基本上還是多用肝換來的~

普遍低薪的現況其實反映出公司老闆對員工的態度，以及生活水平。

和樓上大大同樣 ‘ 只有公司名科技，裡面都很傳統’

科技業年薪很多都沒破百，這是真的。慣老闆很多才是真的。

基層員工一定沒有啦!還要看部門!!不要被新聞報導誤導了

如果要過996或是更操勞的生活，我不會羨慕XX科技公司的工作。畢竟錢是用寶貴的時間換來的，但是時間卻不一定能用錢買到。

只有公司名科技，裡面都很傳統

想賺多少錢就得相應的付出啊^^"

科技業高薪是靠時間跟壓力換來的~這是很多人選傳產的原因!

想要賺的多，最終還是必須靠自己的實力和技術，即使是在一間非常強手的公司產業

都馬是拿肝來換的，然後拿錢再去買藥，就這樣惡性循環~