工作職場狀況多，但最讓人厭惡的是「加班！」對此，一名網友就抱怨，每天早上7點上班、晚上6、７點才下班，每天至少超過10個小時，因此決定向主管提離職，沒想到主管1句話就讓她氣到不行，貼文立刻掀起熱議。

▲常常加班提離職，主管1句話挽留，她氣到不行。（示意圖／翻攝自Pixabay）

網路論壇Dcard，一名網友PO文「主管說我每天都準時下班！」她表示，這份工作做了2個月，每天都早上7點上班，晚上6、7點才下班，有時候還會到8點，每天工時都超過10個小時，中午休息時間只有30分鐘，而且當初面試時有提到，上班時間8小時偶爾加班，於是決定向主管提離職，「我跟主管說上班時間太長了」。

沒想到主管竟然回應「你不是每天準時上下班嗎？」這讓原PO氣到不行，「我每天7點來6、7點才下班欸」，之後無論主管怎麼挽留，原PO心已死「不用了，就到今天」痛批對方「每天9點半才來上班，晚上8點就下班，聽到他說我每天準時上下班我真的理智線直接斷掉」。

網友見狀紛紛留言「反正你都要離職，跟這種白癡主管沒必要多說什麼，也不要被挽留下來」、「我們以前也是有一種，主管還沒下班，我們不敢下班的文化」、「第一份工作也是，後來資遣真爽」、「準時上班準時下班合情合理」、「打從無法準時下班就該離職，還給他凹兩個月，拜託下次不要這麼奴」。

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我們公司上班時間很正常
時間到就下班
中午休息一小時
去年還有加班的時候
今年完全都沒加班
下午6點一到
大家就準時下班

rhu_tw 發表於 2021-9-5 22:05
如果公司沒有給加班費，那麼順便也檢舉一下出口鳥氣！

感覺公司內部沒有給加班費是非常不合理的情形，如果申訴無果仍然不補發加班費，那違反勞基法確實可以透過檢舉捍衛權益。

lplp5559 發表於 2021-9-4 11:39
在大公司的主管好的很少
直系的一堆

有關係就沒關係，在各個領域好像都是一樣的情況，而且有很多職場的升遷都適用。

k314p 發表於 2021-9-7 02:47
我以前也是天天加班到10點 三個月就受不了了 身心俱疲 離職了

每天加班到晚上十點這對身體和精神都是極大的考驗，也是非常需要恆心才能完成的作業。

asd55538 發表於 2021-9-3 22:36
我之前也很賭爛

明明送餐路線改變導致回公司時間超時

遇到因為意外狀況而被誤會的事情真的讓人很沮喪，我也曾遇過誤點狀況趕不上開會卻被反問不能提早搭計程車或開車來開會的問題。

不鮭路 發表於 2021-9-3 21:16
加班我也常遇到，但時間就不一定，從早上7點開會前就回家，到晚上7點下班，這些我都遇過，端看工作量的多寡 ...

非常認同，加班已經是台灣企業的常態，以我對國外企業加班制度的了解，亞洲國家對於加班制度已經成為責任制。

不鮭路 發表於 2021-9-3 21:16
加班我也常遇到，但時間就不一定，從早上7點開會前就回家，到晚上7點下班，這些我都遇過，端看工作量的多寡 ...

非常認同，加班已經是台灣企業的常態，以我對國外企業加班制度的了解歐美各國反而比較不認同，但在亞洲地區確實是經常性，甚至是責任制!

墮落的狼爪 發表於 2021-9-6 06:44
面試的時候都說得很好聽
把你騙進來之後
就叫你要責任制

如果真的跟面試説的差太多
可能就暫時邊做邊找下一份工作
找到時~再辭職
或者真受不了~直接辭職也是好的

呵 濫OX 書讀那麼高還不如不讀書的小孩堅強

我超商業出身的 做超久

每天都10+起跳 下班我還繼續補貨 顧店 直到我覺得滿意我才走 當然都是沒加班費

月休4 薪水根本低到不成正比 客人78到要79了 還不是做好幾年 = = "

沒有我 客人該怎麼辦? 客人什麼都不會什麼都要幫 我等於算是服務社會大眾的偉大義工呢XD

就是一堆主管都揣摩聖意 搞出一堆543

就跟我前個工作一樣
我要離職時跟老闆說回到家都八點了
老闆居然還說挺早的啊

真的....現在這職場環境都是...用個責任制來綁你...(不然就是共體時艱)
但有時老闆主管們...確沒有給個相對應的回饋...
也是淡淡的說"辛苦了"..

有時真的也要小小耍個無賴...不然真的會爆肝...

現在要找準時上下班的工作真的很難

台灣職場沒有準時下班這種事，公司規章都只是寫好看的，如果難得哪天事情早做完可以早走還會被酸說"喲，今天不忙嘛!"，加班也沒加班費，然後老闆主管還覺得已經對員工很好了

加班不給加班費，
不合理啊

我是覺得一個願打一個願挨~
有加班費能領不要補休也沒甚麼不好

加班的情形我會看是不是常態的，而且是不是必要而且有成就感、或是有學習機會的。如果加班只是為了比長官晚走，那就Duck不避。這些人就沒想過，員工不走不是有事做，而是怕被用這種方式噹，反而是種沒有效率也沒有意義的加班。

tobe88 發表於 2021-10-4 08:10
其實很多行業也是責任制
當收入與付出成正比時應該就不會抱怨了

有些公司喜歡給高薪責任制
這樣當要加班的時候不給加班費
你也不好意思說什麼

ass1229hol44222 發表於 2021-9-14 18:02
加班就要加班費阿
這是天經地義阿

加班不給加班費
是在做身體健康的

neiloo 發表於 2021-9-13 20:15
偶爾加班=常常加班
經常加班=天天加班

最後就是天天爆肝
一直爆一直爽

自從公司由小企業賣給大集團後
原經理主管早上上班就很喜歡找我們這些基成幹部每天早上要陪他開會
美其名了解夜班情況+機會教育訓練
都上12個小時了,還要下班後再陪主管1~2個小時
無言到吐血~~