連公司人資都相繼離職

公爵 | 2022-3-22 00:12:59

1樓

我公司為傳統行業,現場和研發部門都徵不到人,但是連公司內部人資和資訊部門的人員相繼離職,能說一堆老屁股佔著爽缺不做事,年資淺的事做不完
,這就是傳產的悲哀?高階主管都是資深人員,都挺那些老屁股阿

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Heavencat1

王子 | 2022-5-29 22:06:06

31樓

家族企業大多數都這樣~~

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JKFCupid

大公爵 | 2022-5-29 09:31:32

30樓

samlin907 發表於 2022-4-27 18:03
就好比政府一樣大官壓小官長官們互相包庇基層的員工只能賣肝換來的只是徒勞 ...

職場真的是很現實的環境，有關係就沒關係，有些事情可以睜一隻眼閉一隻眼，但如果不是家族企業，可能就不完全適用這個不成文規定了。

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saka0104co95000

伯爵 | 2022-5-27 08:29:48

29樓

HR會離職我想有可能是達不到KPI
績效達不到基本就牽扯到獎金

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gw1192021

騎士 | 2022-5-26 10:30:58

28樓

台灣大部分都是家族企業，連很多科技業也都是

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hayabusa0992607

大公爵 | 2022-4-30 09:19:19

27樓

職場也是用腳投票的啊，良禽則木而棲囉

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JKFCupid

大公爵 | 2022-4-29 03:11:35

26樓

kennyoaoa84712 發表於 2022-4-27 10:53
很多家族企業的管理很差勁

之前在台中有一位中小企業食品富二代，就是在大街上攻擊大學生，造成對方重傷，事後處理態度也很消極。我認為企業要能經營長久，除了交給專業經理人經營，培養第二代正確觀念也很重要。

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JKFCupid

大公爵 | 2022-4-29 03:10:00

25樓

傳統企業就是比較缺乏創新，這也是幾年前出現夕陽產業的名詞，除非公司有遇到危機，否則這種狀態應該是不會輕易改變。

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h1688

大公爵 | 2022-4-28 22:11:40

24樓

家族企業都是這樣的啦 !

可以的話
就看著辦吧 !

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samlin907

男爵 | 2022-4-27 18:03:12

23樓

就好比政府一樣大官壓小官長官們互相包庇基層的員工只能賣肝換來的只是徒勞

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kennyoaoa84712

公爵 | 2022-4-27 10:53:00

22樓

很多家族企業的管理很差勁

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cruelclever

侯爵 | 2022-4-21 20:00:39

21樓

進公司就努力精進自己吧
一定要具備『老闆或公司不符合自己預期』就能隨時脫身的能力...
比方說某種專業的突破可以拿到更好offer 或者平常有跟廠商/客戶交流時隱約透漏自己的才幹

但我身邊很多一整天抱怨東抱怨西，我聽到後直接勸他離職
他又說找不到更好的...我一整個黑人問號...(與其一天到晚被狗幹，才領不到6萬...不如去學一下苦工改天自己做師傅還至少有10萬...就怕眼界太過短視，只貪圖眼前）