各位好~~~

在現在這個少子化的時代，人真的是特別的難找，更別說很多小企業公司的位置比較偏遠一些

我公司是從事製造業，長期徵才的結果是讓人唏噓，我想絕對不是薪水問題

我開的價錢是同業之中算高的，即使是學徒也超過3萬8以上(不含加班)，正常加班下去5~6萬在這樣的高薪之下還是乏人問津

我本身是三十出頭的年輕人，但我想是不是很多更年輕的人不願意說自己是做工廠的?

為甚麼這樣說呢?因為在跟年輕的朋友交談時都會發現到，他們都知道工廠錢比較多但是就是不願意去

其中有一個人提到，他認為自己的職業說是做工廠的感覺很低階，除非是做台積電或其他大廠的才比較講得出去

這就讓人覺得矛盾，他們知道台積電也是做工廠，但只是因為名聲響亮、大家都聽過所以引以為榮

就像是做7-11，如果不算當店長，他的薪水一個月能有5~6萬?但他們寧願這麼忙也不願選擇相對輕鬆跟錢多的工作

這是不是也是造成缺工的原因之一?

工作環境，領導風格，待遇福利都有影響!

薪水低是一個重點~

有的沒空間的 隨時都能被取代 年輕人他們還有自己的夢 待在傳產他們覺得夢想沒了

dllmlun 發表於 2024-11-26 10:18
很自然的事，現在的小孩出身都不錯，都在追求能在家工作的優差

其實在家工作也不見得是閒差，畢竟現在網路速度和工具已經相比之前發達，在家工作不是問題。
我自己是不喜歡在家工作，上下班之間的分界線好模糊，很累。。。

傳產真的不好找人

您的薪資不算低但也不算高.畢竟傳統産業大多數是勞力工.以現在跑外送.認真的一個月都有六萬以上了。

很自然的事，現在的小孩出身都不錯，都在追求能在家工作的優差

NeltDeath 發表於 2024-11-21 11:37
大家蹲不下去，不願成為做工廠的人

我也是上班族～不過運氣好薪水足夠養家糊口罷了

年輕人確實比較喜歡服務業，我只能說這現在年輕要的

DanaLee 發表於 2024-11-16 22:31
薪水給高，對不起自已
薪水給低，找不到人做

回歸到市場機制～想要比較好的服務，當然需要付出比較高的價格。

大家蹲不下去，不願成為做工廠的人

hong117 發表於 2024-11-15 08:03
傳統產業真的是這樣啊~給再多錢都沒人要~我是水電相關出來的~我同學都說~沒人要來學做水電阿~太累~給多少錢 ...

施工第一個進去最後一個出來的，不就是水電嗎（笑

傳統行業的薪資也在快速增長了

薪水給高，對不起自已
薪水給低，找不到人做

綠化園林  太卷了

傳統產業真的是這樣啊~給再多錢都沒人要~我是水電相關出來的~我同學都說~沒人要來學做水電阿~太累~給多少錢都不願意

noyoko 發表於 2024-11-11 10:47
都給服務業吸引走了,工廠工作要有數量工作又是固定的不好找人

我大概算了一下，在中部這邊工廠工作，年資五年，同樣工時情況下，薪資輸慘7-11和加油站。。。

都給服務業吸引走了,工廠工作要有數量工作又是固定的不好找人

秋夜楓☀️ 發表於 2024-10-27 23:59
薪水的高低, 不是同溫層自我認知的高低, 而是要以同薪水階級, 工作內容來比啊 ...

工作內容、行業別、鄰近地區同產業的薪資水準、年資等等都要列入考量，才能取得客觀的薪資水平