當年第一份工作的上司是個很上進的人，經常就是在拼表現，把下屬們都在折磨，幾乎每天都要加班。但卻和別人說是他帶領整個團隊的，把功勞都放到自己上。現在的職場還有這種人嗎？

這種人一直都有啊 故意給上面看打卡記錄 你看我和員工都在拼命
逢迎拍馬也是一種工作的手段
所以別想太多

爛屁眼太多了...

JKF好爽 發表於 2025-1-4 11:13
先說一句您辛苦了~
但這樣的主管比比皆是
盡可能調適好心境

這個我很認同，但是現在我也慢慢發現人會學習，只是學習是為了適應，而不是去改變XD

各種工作職場
都有這種狀況
期待每一個經歷過的人
都能將心比心
升任上位後
照顧好自己的同仁!!

做自己的借鏡!!!吸取社會經驗!
投資自己!!做最好的自己!!!!

這種人多的是

這得靠你自己勇敢面對 ，因爲就算換了新工作也會遇到這類型的上司主管

只要有人的地方就有恩怨

我丟～這樣很過分的咯～

唉這很正常的

先說一句您辛苦了~
但這樣的主管比比皆是
盡可能調適好心境
在工作中汲取經驗養分和薪資
等到自身壯大後升遷或轉職

littleglin 發表於 2024-12-31 05:35
如果不能迴避這樣的人的壓榨，也沒有辦法壓他一頭。

與其一生都被他人利用，不如另謀出路！

提升自己，把自己放在適合圈子裡面，一樣的工作在不同的圈子，薪酬也會有所影響的。

任何時候都會有這樣子的人

如果不能迴避這樣的人的壓榨，也沒有辦法壓他一頭。

與其一生都被他人利用，不如另謀出路！
如果 付出薪酬 相等，這是合約關係，而被人剽竊辛勞，就是赤果果的不公平！

當然，如果這工作年薪500萬，那就忍了！

努力提高自己的能力，也可盡快當主管

weakerman 發表於 2024-12-26 23:48
有人的地方就有江湖
以前兩個主管 一個講法文 一個講德文(都是說中文)
頻道不對但卻能溝通 在旁邊的我一臉 ...

文化、語言不同，只要目的相同的話，總是會找到方式交流的（笑

有人的地方就有江湖
以前兩個主管 一個講法文 一個講德文(都是說中文)
頻道不對但卻能溝通 在旁邊的我一臉矇

Momo🌕🟦❄️🌕🟦❄️🌕 發表於 2024-12-24 21:03
職場上總是有各式各樣的人 努力提升自己的能力比較重要～

我依然記得當初以前一位長官的提點，只是當時太年輕不懂（笑

30歲之前學做事
30歲之後學做人
35歲之後學做官
40歲以後學升官

雞八戒 發表於 2024-12-19 21:50
沒能力的人才會搶功勞

我的看法是和能力無關，Visibility，當大家都想要有能見度的時候就會拼命蹭了（苦笑

沒能力的人才會搶功勞