一、台灣女性最多的「產業」Top 5

根據「104人力銀行」的調查，過去十年以來，各產業中的「女性工作者」&「女性高階主管」佔比，都有微幅上升的趨勢。而其中，又以以下五種產業的「女性佔比」最高。

    醫療保健 & 環境衛生業
    文教相關業
    批發零售業
    大眾傳播相關業
    旅遊休閒運動業



二、台灣女性最多的「職缺」Top 5

    醫療服務類（醫護人員）
    行政法務類
    財會金融類
    文字工作類
    學術 & 教育輔導類




另外，調查顯示，相較於男性，女性勞工自認在「工作態度」上的優勢依序是「細心、貼心」（70.1%）、「責任感」（60.3%）、「抗壓性」（53.6%），以及「穩定度」（52.4%）、「配合度」（42.7%）。

其他態度方面的優點，又分別為「吃苦耐勞」（40.1%）、「學習意願」（39%）、「團隊合作精神」（31.8%），以及「敬業精神」（24.8%）、「樂觀進取」（23.9%）。

至於「工作能力」上的優勢，女性自認有「溝通協調能力」（69.3%）、「解決問題能力」（56.3%）、「危機處理能力」（43.4%），以及「獨立作業能力」（38.2%）、「成本控管能力」（32.6%）。

其他能力方面的優點，又分別是「業務開發能力」（29.8%）、「語言能力」（25.2%）、「行銷企劃能力」（24.1%），以及「領導統御能力」（23%）、「產（行）業專業能力」（22%）。



怎覺得只有20%有符合多數都是男女一樣 該敷衍的敷衍 該難帶的難帶

女性職場優勢建立在顏值
再來才是能力

左岸的女大生比男大生多很多
女性有天生的優勢 就是提早發育
當你還在玩ㄤ仔飄 ㄤ仔仙時 女生天天啃書了

但男的邏輯又比女的高 高中 大學的考試學測就是分配機制
女生又不用當兵 優勢當然明顯

haicharmin 發表於 2025-6-21 07:29
目前有推動性平法

對女性來說，在女性佔比少的部門確實是優勢!!

個人的淺見：性平法是要保障男女雙方都享有同樣的工作保障權益，不因工作特質所限或受到歧視。

目前有推動性平法

對女性來說，在女性佔比少的部門確實是優勢!!
如果本身有條件的話，機會不找妳找誰?

女性優勢? 男性也沒優勢!
工作的薪資待遇不足 需求就一樣不足!

你的感受很實在，其實數據只是整體趨勢，現實中每個人都不一樣，性別不代表個性或工作態度。有些人再怎麼被看好也難帶，有些人默默做事卻很可靠。真的不能一概而論。這句話給你評個 8分，簡潔有力但可再補點例子或實際觀察，會更有說服力。

qwe00014028474 發表於 2025-5-30 12:52
女生優勢在職場永遠存在

我認為優勢在於，武器的鋒利面是朝向對方（什麼樣的狀況我就不多說了

女生優勢在職場永遠存在

在傳產工作裡大多數工作者都是男性，只要有女性就很吃香，如果長相不差更長香。

有能讓男生干兩倍的工作的能力，女生自己干多干少也無所謂啦~

元氣小金剛 發表於 2025-5-4 22:36
哀  說好的 男女平等呢?!

有平等阿～只是你的平等不是他的平等XD

是優勢但要看臉蛋身材

哀  說好的 男女平等呢?!

qwe00014028474 發表於 2025-4-26 14:26
長的漂亮就有優勢!

對啊，我如果是主管，也會希望每天相處的人漂亮一點。

長的漂亮就有優勢!

Ginger🟦🟦🌕 發表於 2025-4-25 00:48
優勢當然有
伴隨的也有劣勢
長的漂亮點的,各種騷擾,追求,醉翁之意不在酒

善用自己的優勢，不要輕易的把自己的優勢出賣掉。

輕易到手的東西是不會受到真心對待的。

Ginger🟦🟦🌕 發表於 2025-4-25 00:48
優勢當然有
伴隨的也有劣勢
長的漂亮點的,各種騷擾,追求,醉翁之意不在酒

美女從小就美，所遇之人多了當然手段就多了

優勢當然有
伴隨的也有劣勢
長的漂亮點的,各種騷擾,追求,醉翁之意不在酒