離職前的生活

王子 | 2025-7-14 08:20:38

1樓

即便是在離職前，都還是做天和尚敲天鐘，該做的固定流程不少，交接清單也已準備完畢。

繼任人選的決定非我可決定和推薦，因此做好自己份內工作，靜靜的等待離職日的到來囉。

各位轉職前的生活都是怎麼樣的呢？

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修文：是為了讓我們可以心平氣和的跟傻逼說話
習武：是為了讓傻逼可以心平氣和的和我們說話

麻煩也幫忙一下送個愛心，
助小弟任務一臂之力～
感恩!
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曲劍墨三馬

見習騎士 | 5 天前

45樓

我就是告訴自己別想太多!! 都不知道明天會發生甚麼，過好當下就行~

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簡閩樂

大公爵 | 2025-10-3 11:30:57

44樓

1、維持良好的身心狀態
            離職前，一定讓大腦有清晰的思考邏輯，提升自己的體力和好氣色。不管是要面試談判，或離職約
   談都需要清晰的思緒做出最正確的決定。「離職」這個決定是需要勇氣的，就算是一時衝動，也要為
   這個決定付出一些代價。只有讓身心狀態維持在最佳的狀況，才是開啟下一個階段最基本的條件。
2、提前做好交接準備
            離職都會事先準備一份交接清單，主要的目的是可以回顧在這家公司到底做出了哪些成績，也趁
   機思考在團隊裡的定位，和為團隊帶來的效益。
            列出交接清單與簡短的說明，可以檢視自己對這份工作的「內化」程度，包括人脈關係與實際經
   驗的累積，一方面可以對要離職的公司做良好的交接溝通，另一方面也可以優化履歷和模擬面試的問
   答應對。
3、維持良好的身心狀態
            離職會因為工作年資，影響給公司的「離職預告期」時長。所以要先寄Email給主管跟HR，提出正
   式的離職申請，並把自己也加到收件人名單做紀錄留存。
            因為經常有公司主管用「找不到人」的理由，需要你再留久一點，如果我們無法配合，他們可能會
   以各種理由拖延，所以留下備份比較妥
4、安靜的離職
            在向HR提出離職之後，通常會有很多同事來問離職原因、要去哪裡高就，甚至有高層會要你坦白
   說出公司需要改進的地方，或你認為哪些同事或部門是有問題的？這個時候，請不要跳入「人之將死，
   其言也善」的陷阱。
            歷史都在提醒我們：說真話是很傷人的。既然要離職了，就建議你把不好的事放在心裡，說主管、
   老闆愛聽的就好或是沈默以對。離開公司後，所有的業績跟客戶還是公司的。當其他同事在水深火熱
   中，還要接你的工作，誰會想要聽你說人生大道理呢？