同事之間的紛爭！

伯爵 | 2014-2-21 00:24:51

樓

同事之間有嫌隙，

如果找自己商量的話！
應該如何是好！

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doshwsinde

伯爵 | 2014-4-7 20:34:43

26樓

盡量模糊焦點
將刀鋒轉移
話不要說得太緊
給自己留退路
別人沒問的自己不要多說

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k5917262

騎士 | 2014-4-7 00:15:15

25樓

千萬不要介入,以免掃到颱風尾

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h990022

大公爵 | 2014-4-6 23:01:43

24樓

我覺得聽一聽看一看就好了啊唉

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tlx

公爵 | 2014-4-5 04:29:06

23樓

冷處理,

事情有時不是你看到的這樣

我以為我的客戶不爽我,但其是他不爽我跟新來的客戶很好.

這話怎說...

沒有辦法討好所有人,就討好自己吧.

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58091688

男爵 | 2014-4-4 17:57:24

22樓

傾聽是最好的解決方式,真的不必要去淌這渾水

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naruse2000

子爵 | 2014-4-4 00:22:34

21樓

不要硬出頭想當中間人調停，除非雙方你真的都很熟
當個用心傾聽的垃圾桶吧...

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Keith068

公爵 | 2014-4-1 19:21:22

20樓

不能偏袒保持中立
才能調解

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a062726765

王爵 | 2014-3-17 19:37:10

19樓

這時就好好扮演中立的角色了阿

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m008783

伯爵 | 2014-3-5 07:18:40

18樓

傾聽是最好的解決方式,真的不必要去淌這渾水以免到時候公親變事主,事情變得更複雜,

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ROXkingR

侯爵 | 2014-3-4 08:33:26

17樓

就聽聽他說什麼，給他意見，助人為樂，總不會有錯

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laiqu1982

騎士 | 2014-2-25 22:57:27

16樓

兩不相幫最好

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jameswudada

男爵 | 2014-2-24 23:14:50

15樓

耳朵有兩隻，嘴巴有一個。多聽少說免得惹禍上身

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currry

伯爵 | 2014-2-24 16:26:10

14樓

聽聽就好~不要給意見~
不要鬧到兩邊都不討好~
因為你永遠不知道~哪時候需要某方的幫忙或提拔~

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playjack52

大公爵 | 2014-2-24 16:11:06

13樓

同事間的問題真得理也不是不理也不是. 但是先了解你在他們兩人間的角色.主管, 同事還是.....
是主管就得打圓場, 各打50大板不要光說誰好誰不好. 同事聽聽就好不要管太多, 否則裡外不是人

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maxrc28

男爵 | 2014-2-23 22:34:38

12樓

哈~~看大家發言覺得好有趣耶!!

像我在公司聽到各方面的八卦抱怨  都是聽聽就好
絕對不會加入個人意見  畢竟這種抱怨來抱怨去的言語實在太多了
只能當個好聽眾  至於出主意我倒是從來沒提過
所以我也是覺得當個好聽眾  不要介入
除非你知道哪邊勢力大....

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sy3019

伯爵 | 2014-2-22 23:48:03

11樓

chilit 發表於 2014-2-22 23:41
您是開玩笑的吧? 扶強欺弱???

傻瓜，大傻瓜才會幫弱者，我是屬於落井下石的智者！

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chilit

王子 | 2014-2-22 23:41:33

10樓

sy3019 發表於 2014-2-21 20:54
扶強欺弱，撂倒一個算一個，到時升遷就剩你一個！

您是開玩笑的吧? 扶強欺弱???

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chilit

王子 | 2014-2-22 23:40:02

9樓

兩邊都不要得罪，以免介入小圈圈的角力!

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www0698

王室 | 2014-2-22 15:05:51

8樓

做個好聽眾,千萬別論斷誰對誰錯

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jml123

威爾斯親王 | 2014-2-22 11:20:05

7樓

同事間哪有沒嫌隙的....好好的溝通就好，總是要見面的。

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