最近有種強烈的感覺~

發現在公司認真的人~不開口的人~

變成公司發展的阻礙~

反觀靠嘴說三到四的人~

卻是公司的不可多得的人才~

不知道大家是否有這種感覺???

還是只有我的公司比較特別??

www0698 發表於 2014-5-19 22:39
這就是現在小偉最重要的課題,也是要努力學習的地方

那就多看一些人際關係的書籍應該對你有幫助(我現在很忙用新分頁在回覆  明天再聊唄)

佛魔 發表於 2014-5-19 22:33
你的情形與樓主的情形不盡相同因為你有一些倚老賣老的前輩同事如何能相處的八面玲瓏端看你的智慧!!!

這就是現在小偉最重要的課題,也是要努力學習的地方

www0698 發表於 2014-5-19 22:19
沒有擔心,只是還是會被孤立或扯後腿的

你的情形與樓主的情形不盡相同因為你有一些倚老賣老的前輩同事如何能相處的八面玲瓏端看你的智慧!!!

靠說嘴成為不可多得的人才... 有啊! 那些採購不就靠張嘴去壓榨廠商來替公司增加些毛利? 這很重要， 不是嗎?

佛魔 發表於 2014-5-19 22:14
那就代表那些耍手段的同事已黔驢技窮了你還擔心什麼?

沒有擔心,只是還是會被孤立或扯後腿的

www0698 發表於 2014-5-19 21:59
若能只做而不用說當然是最好的,可惜事與願違,到最後還是要參與意見

那就代表那些耍手段的同事已黔驢技窮了你還擔心什麼?

佛魔 發表於 2014-5-18 21:26
一位會做的員工是不會寂寞滴!!!有時候不參與決策核心就不必承擔成敗問題!!!何樂而不為???

若能只做而不用說當然是最好的,可惜事與願違,到最後還是要參與意見

這年頭就是嘴巴甜的人討喜，嘴巴硬的人，顧人怨。

我覺得這是正常的,你只看到了他耍嘴皮子,其實你沒看到他在別的方面做了什麼事.
這才是對你自己該注意的警訊

大部分的人都只喜歡聽好話.

佛魔 發表於 2014-5-18 21:26
一位會做的員工是不會寂寞滴!!!有時候不參與決策核心就不必承擔成敗問題!!!何樂而不為???

那要這位員工甘於寂寞,只要能默默工作就好,有些人就是不甘寂寞,遇到這種狀況,就會覺得不好過

www0698 發表於 2014-5-18 21:18
若是在這種老闆手下工作,還真是辛苦,也很難有出頭天

一位會做的員工是不會寂寞滴!!!有時候不參與決策核心就不必承擔成敗問題!!!何樂而不為???

www0698 發表於 2014-5-18 21:13
根據小偉的經驗,其實不會耶,小偉也是屬於默默在做的人,老闆還蠻肯定的

那你老闆眼睛是雪亮滴,我給他兩個讚  

佛魔 發表於 2014-5-18 20:53
偏偏就是有很多這種老闆

若是在這種老闆手下工作,還真是辛苦,也很難有出頭天

佛魔 發表於 2014-5-18 21:09
我們討論的是,默默做事的人比較不被重視,非關公司前途!至於公司的前途只有靠老闆自己的智慧了XD

根據小偉的經驗,其實不會耶,小偉也是屬於默默在做的人,老闆還蠻肯定的

www0698 發表於 2014-5-18 20:54
非常的認同,像這樣的公司,前途真的堪慮,好的人才比較不易留住,留下的,說的比做得好,都不知前途何尋呀!

我們討論的是,默默做事的人比較不被重視,非關公司前途!至於公司的前途只有靠老闆自己的智慧了XD

佛魔 發表於 2014-5-18 20:49
然而比起一些比較會(耍手段)的同事而言......

你誤會了我的原意(紅字部份)就因為有些老闆是屬於  耳空 ...

非常的認同,像這樣的公司,前途真的堪慮,好的人才比較不易留住,留下的,說的比做得好,都不知前途何尋呀!

www0698 發表於 2014-5-18 20:19
若老闆都只喜歡聽好聽話而不管其工作能力,那公司的前景堪慮

偏偏就是有很多這種老闆