工作上，付出的比別人多，錢領的一樣多就算了

上面事情交辦下來給同事，透過關係，a同事就撇得一乾二淨

上面交辦給我的事情，我都很努力去完成

即便一個人忙到很晚才下班，我也默默接受



前陣子，與a同事比較好的中間層級，一直在打壓我

近來，a同事甚至開口嗆聲



我不懂，為何人與之間，需要做成那樣

當初找我來的老闆，談完之後，要我堅持下來

劃給我未來一塊餅，還有說了激將法，說話技巧很高超，我內心有數

只是做到被糟蹋，內心心灰意冷


工作上，我只有單純想要大家好好相處，把工作完成

讓公司的經營越來越好

最後演變卻成這樣...


人心為何如此險惡？

也許，我活錯了時代

職場如戰場,只要隨時問自己,"我學到東西了嗎?"
如果學不到了就要考慮另謀發展.

俗於說得好，一樣米養百種人，好好的將所長發揮在工作上比較實在，總會有成功的一天，在薪水低的時代，趁著年輕不怕苦的精神，努力學習第二專長或兼職!!!共勉之....

自己回想看看有沒有在什麽地方得罪了人，
或許言間言者無心，聽者有意，
或許工作上踩到了他人的紅線，
大家找時間吃個飯或喝杯咖啡，
把事情講開就好了，
再不行就換個公司吧！
並不是所有的公司都會勾心鬥角的。

每個人在世界中都扮演不同的角色!!

三國中不是也有忠臣及漢奸嗎??

所以囉!!放開自己的心胸大步前走吧~~~~

別灰心 , 我相信你的認真 , 上司總有一天會看到 ( 又或許他已經看到,只是再更加確認是真是假而已) , 社會上像你同事這種人很多 , 就算換了這份工作 , 其他或許又更多. 別逃避 , 加油 !

到哪都會遇到啦
但是的確 運氣好就不會遇上

有人的地方就會有斗爭，那裡都一樣。

公司組織大就難免有派系,所以鬥爭是難免的,人為錢死,鳥為食亡,為了自己升遷及利益,似乎無法避免

一樣米百樣人,倘若如果真的合得來,換個環境多些經歷也不錯

或許，你只是找錯了公司

任賢齊!!!總是心太軟 心太軟

一種米.養百百種人
覽%握住 也要撐下去....
能忍則忍 不能忍則回應 就這樣  

許多人說這個環境不好就換下一個....但,下一個真的好嗎?
大多的情況是,下一個也一樣,只是呈現的方式或有不同,但結果是一樣的.

因為...這是人的環境,都一樣的,若您只是想去改變環境的話,應該會愈來愈無力.
或許思考一下改變自己的心態,心改了,看到的風景會不一樣.

版主, 就你所敍我有一些看法跟建議:
老闆找你來應該有二個目的:
一,平衡一下另一位主管或同仁: 假若你的判斷無誤, 應該同仁在你未到職時, 他跟老闆拿翹, 所以有你的加入看能不能讓他收歛一點.
二,如同若不收斂可能用你取代之.
當然, 會拿趐的人也不會是呆呆的人, 應該也會看出來, 所以會用盡一切方法, 除之而後快.所以才會有你現在的處境.
我的建議是:
一, 找你來的人是否對你有恩, 若是將這一切視若無睹, 別人的冷言冷語當作沒聽見, 他們對你的一切動作都忍下來, 他們要你作的事物照單全收, 看他們能奈何的了你.
二, 若老闆對你沒什麼恩情, 你可以選擇離開, 必竟那不是一般人可以忍受的, 直接脫離苦海.
但是我還是要告訴你, 有人的地方就有事非, 有事非就會有恩怨, 這就是江湖.往往我們人在江湖生不由己. 跑到另一個地方不見得就沒有你現在發生的事, 這些事以前有, 現在有, 未來還是有, 就看你自己的選擇

johnle0915 發表於 2014-11-25 14:50
鬥我的人，如今已經不在了
日久見人心，路遙知馬力

恭喜...恭喜.....

接下來就是您一展長才的時間了，Show   time!!!!!!

gy478478478 發表於 2014-11-25 14:04
恩...這樣看吧，您是被老闆挖角來的，所以歸屬於『老闆派』，a同事和那個中階主管又是另一派，先不論您的處 ...

鬥我的人，如今已經不在了
日久見人心，路遙知馬力

恩...這樣看吧，您是被老闆挖角來的，所以歸屬於『老闆派』，a同事和那個中階主管又是另一派，先不論您的處事能力，光在這派系點上，我相信您就會成為箭靶了。
我也相信，這點您老闆不會不知道，說不定他的算盤本來就是要您去與另一派抗衡的，畢竟您已經變成國王的人馬了。
所以個人覺得，目前發生的事，跟同事的心態無關，而是角力的問題，把您鬥走，應該是他們最終的目的吧。

個人濁見，參考之.....

會遇到此種狀況，就當是修身！然絕不能過於軟弱與順從！更不需要灰心！

如果你真的想要使自己變得更好，學習欣賞自己是至關重要的。

當然，每個人都對自己的行為有責任，而且你我都必須勤奮工作，以善用每個機會。

我與你的遭遇極為類似，也就是因為這樣使我能在短時間裡有快速的成長。

每個人都在生存，為了生存許多人不擇手段
你覺得方法有效，可以學他像他一樣
你覺得不認同，可以不屑與之為伍

但真的很難說誰對誰錯!

因為每個人對每一件事的價值觀不同
如果不相牴觸，就各自為伍
如果相差太多，就另謀高就

工作總要找到志同道合的一群人才會愉快!