不知道大家覺得一份工作要做多久才是代表穩定度夠呢？
才是真的學到了很多東西
而且被取代性低！
我有聽過有人說至少要做五年　才代表你穩定度夠，專業度才夠！
你們也是這麼覺得的嗎......??






圖擷取自網路，如有疑問請私訊

重複性質的工作，一年就可以了，有難度的工作起碼要三年才能上手。

我做了十年只換過一次工作，因為經驗太難累積，但是跳一次薪水翻一倍。

我覺得，應該這麼說，打從一進公司開始，或許大大應徵的是包裝人員(聽從命令)，幾天或幾個月後，原倉儲離職，你轉了部門(管理，小小電腦作業)，之後又轉了品管->生管->採購->設計研發->業務，每個單位都有不同的職能，然而從生管開始，有點仰賴 [天份] [語言] [溝通][協調] 這些似乎都是學無止境的境界，端看大大如何學習，我想不管轉哪個工作，老闆會的也只是一個技能，練好十招，不如練絕一招。

這不一定吧!各行各業都有自己的專業
能青出於藍更勝於藍!你說誰能取代你的位置
總歸一句.多看.多學.多做

yulower 發表於 2015-7-20 22:46
天縱英才如我

如果沒有人的問題 即做即穩（椅子先塗三秒膠）

黑狗兄那麼厲害，工作能力這麼強大阿，佩服佩服，不知道您是哪一方面的專才阿，謝謝囉

看人吧！！對這份工作的投入程度！
我覺得是半年

半年這樣的週期應該說是完全進入況狀
不管是公司環境 還是 工作流程  和總總問題的應付都能處理

才能真的開始進入穩定

尤其是現在職場換工作的頻率快很多
所以半年我覺得差不多

天縱英才如我

如果沒有人的問題 即做即穩（椅子先塗三秒膠）

我覺得時間不是重點，
而是工作表現能力才是重點。

我覺得要看工作屬性耶，
如果是飲料店、便利商店店員這種的，
當然被取代性就高了，
而且上手也不用多久。
(以便利商店為例，應該7天就熟悉了。)

如果要被取代性低的話，
那可能就真的要有專業、專長。
(比方需要專業證照才能從事的工作)

以護理界來說的話，
雖說三個月是試用期，
但也聽過很多一個月就要獨立上線做業，
基本上剛入職場前半年一堆人都是每天哭過來的。

3個月內整天被電，
3~6個月知道基本東西，
但偶爾會漏東西，同時也是精進自己把事情"做完"之外，要"做好"。
大約6個月以上，不用人家緊盯，
自己就會發現自己問題在哪裡，然後趕快補救。

但如果說要資歷被承認的話，
一般都是要兩年工作經驗才會獲得認可喔。

穩定度代表全面的工作準備，準備好就專心工作。
當這個工作已全部熟悉且無發展潛力，就可以換工作。
每換工作，一定薪水與職務要調整上升。
所以專心工作和上進企圖心才是真正穩定度，
跟做多久沒關係。

穩定性 ? 也要看是甚麼工作
嚴格來說小弟是認為三年上下吧 !
還有取代性 !     
每個人每個職位都有被取代的時候
沒有取代不了的 !   

穩定工作跟工作穩定是不一樣的
當你感到工作讓你滿足時,那可以穩定的工作
當你工作內容完全上手時,那可以工作的穩定

穩定與否我相信不能由時間來釐定，

應該視乎你手上工作的重要性，

如果你永遠都是做些無關重要的，

那就隨時都可以被取代，

所以要盡快表現你的能力，

接收多些重要的工作才是∼∼

個人覺的是二年~三年，是一個門...因為會變動 通常在第三或四年的時候~~

我覺得看個人有些人學個1~2年就摸透透了,有些人學了5年還沒出師
所以是看你自己的學習態度了

有可能你突然看到某家福利比較好而跳過去

一年以上就算穩定吧!!
之後也要看公司營運狀況及待遇!!