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職場上到底是做事重要？還是做人重要？

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michaellook1
威爾斯親王 | 2015-7-23 10:39:56
樓

職場上到底是做事重要？還是做人重要？
誠如主題，小弟剛剛進入職場的時候，常常以為是要趕緊學習，所以要多多做事，但是，殊不知道這反而讓自己陷入另一種困境，因為常常是自己埋頭苦幹，那一個時候沒有多與同事打交道，等到需要別人的協助的時候，常常碰壁，這樣看起來真的是應該要多多做人，多跟同事主管之間有更多的交流，才有利自己業務的推動阿
那不知道大家的想法呢？謝謝大家囉

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awei670803
騎士 | 2015-8-19 22:34:35
54樓

michaellook1 發表於 2015-8-11 18:00
大大這麼說是覺得台灣的公司講求做事比做人重要？您是認真的還是開玩笑的，這裡的網友們多半都是講道是做 ...

我真的瘋了，我想說做人重要，但卻打成做事重要。台灣的就業環境太可怕了∼∼∼∼

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michaellook1
威爾斯親王 | 2015-8-11 18:00:22
53樓

awei670803 發表於 2015-8-11 17:42
以台灣的公司來說~~~當然是做事重要啊

大大這麼說是覺得台灣的公司講求做事比做人重要？您是認真的還是開玩笑的，這裡的網友們多半都是講道是做人比較重要阿

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awei670803
騎士 | 2015-8-11 17:42:54
52樓

以台灣的公司來說~~~當然是做事重要啊

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michaellook1
威爾斯親王 | 2015-8-10 00:26:48
51樓

tomtom10134 發表於 2015-8-10 00:23
我也不知道我自己的方法好不好

我自己是有點半逃避的方式再做

所以說，大大您其實是做人與做事是齊頭並進的，您還特地留下來了解部門的核心在哪裡，這樣更能夠與主管與同事對話  這一點小弟就沒有做到  為之汗顏阿
謝謝您的建議阿

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michaellook1
威爾斯親王 | 2015-8-9 21:32:56
50樓

batheraderuly 發表於 2015-8-9 18:43
一開始如果太衝會讓某些前輩討厭，應該正常表現，如果你太突出，會讓那些前輩在老闆前顯得偷懶，其實前輩都 ...

其實小弟當初對於業務真的是完完全全不了解  剛剛進入新的公司，極力於先把自己的業務先了解  結果忘記做人的部分   反而  真的是一大錯誤

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batheraderuly
王子 | 2015-8-9 18:43:01
49樓

一開始如果太衝會讓某些前輩討厭，應該正常表現，如果你太突出，會讓那些前輩在老闆前顯得偷懶，其實前輩都知道一些眉角，只是不想這麼累，所以做人重要!!!

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michaellook1
威爾斯親王 | 2015-8-8 21:21:28
48樓

tomtom10134 發表於 2015-8-8 02:34
我認為一開始做事重要
到了一定的能力後
做人就開始重要起來

剛剛開始小弟跟您的想法一樣，結果等到小弟想要在做人上面下功夫，已經來不及了

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mei197881
男爵 | 2015-8-8 01:57:29
47樓

我倒是認為做人是關鍵

作事的話

不要太爛就好

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Lee1313
王子 | 2015-8-7 17:34:21
46樓

依我上一個工作來看，
先培養人際關係比較重要。

有好的人際關係，
事情是永遠都可以不用做不完的。
年資十年輸給三年，我的切身之痛！

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michaellook1
威爾斯親王 | 2015-8-7 09:09:32
45樓

Hiromitsu 發表於 2015-8-7 02:48
不用考慮，做人。雖然我是不會做人的那一個。
進職場後才發現若有兩種極端的人
絕對是會做人的比較受歡迎 ...

謝謝大大的提供意見阿，可見得，在社會上，在職場上，做人做事真的是很重要，一定要分出先後順序，大多數的人大概都會選擇做人吧！

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Hiromitsu
騎士 | 2015-8-7 02:48:57
44樓

不用考慮，做人。雖然我是不會做人的那一個。
進職場後才發現若有兩種極端的人
絕對是會做人的比較受歡迎啊
搞不好還會有人自願幫他做事
如果我能夠選擇，一定是以做人為優先。

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michaellook1
威爾斯親王 | 2015-8-1 09:32:52
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zy00298077 發表於 2015-8-1 09:21
先賺到尊嚴(不是自我感覺良好那種，是別人由衷的尊重)最重要。
在職場上，可先賺到錢(多到和老闆差不多)、 ...

要別人的尊重，那大大想必是講到做人的重要性吧？再來才是做事的重要性囉？

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michaellook1
威爾斯親王 | 2015-8-1 09:29:07
42樓

又是到翻到下一頁的時候了
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zy00298077
大公爵 | 2015-8-1 09:21:04
41樓

先賺到尊嚴(不是自我感覺良好那種，是別人由衷的尊重)最重要。
在職場上，可先賺到錢(多到和老闆差不多)、也可以用能力贏來，偶爾也可以用怒氣換來……
但都不容易﹗
因為賺到夠多錢，早就從職場退出了，幹那麼累幹嘛？
能力贏來，如果不趕快變便，尊嚴維時不了太久…
怒氣，則很快換來「解僱通知書」，所以呢……

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michaellook1
威爾斯親王 | 2015-8-1 07:54:14
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george770712 發表於 2015-8-1 02:03
都很重要!

但是我主管有跟我說過

謝謝大大的分享，可見得依定要有一個先後順序的話，做人真的是比做事還要重要阿，看來大家都同意這一點啊

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george770712
大親王 | 2015-8-1 02:03:28
39樓

本帖最後由 george770712 於 2015-8-1 02:05 編輯

都很重要!

但是我主管有跟我說過
他更在意做人這一方面
做事能力再強 做人不太好他不用
他反而喜歡做人/做事 態度好的同仁

能力可以花時間培養

做人/做事態度要改就不容易...

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michaellook1
威爾斯親王 | 2015-7-31 23:26:26
38樓

神之小宇 發表於 2015-7-31 22:12
我絕的兩者都很重要

當然當然，但是，倘若兩者之間一定要有一個先後順序，不知道大大會先選擇哪一個呢？謝謝囉

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michaellook1
威爾斯親王 | 2015-7-31 23:25:03
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yaya55 發表於 2015-7-31 21:53
做人與做事同樣重要,看工作性質,如果只要你一個就應該完成,這時做事較重要;但如果需要與他人合作協調時,這時 ...

是阿，當初小弟就是急於想要趕快將自己的事務趕緊上手，以為把做事放在第一順位，畢竟先把自己的工作先完成比較重要，結果，竟然忽略了眾人更加重要阿

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神之小宇
公爵 | 2015-7-31 22:12:53
36樓

我絕的兩者都很重要

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yaya55
騎士 | 2015-7-31 21:53:53
35樓

做人與做事同樣重要,看工作性質,如果只要你一個就應該完成,這時做事較重要;但如果需要與他人合作協調時,這時做人就比較重要,所以要如何拿捏,就要靠經驗慢慢累積了

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