一個月有一天的生理假，大家覺得這樣合理嗎？
不知道從何麼時候開始，公部門、私部門有所謂的生理假，每一個月可以請一天，生理假併入病假計算，
不過，就小弟所知，女性生理期來的時候，有一些人真的是很痛，而且週期大概是六天﹝因人而異﹞光是請一天，這樣可以撐得過去嗎？
另外，倘若有女同事已經痛得很不舒服了，因為不想請假而沒有全勤獎金，倘若您們是主管，會勸他休息，還是為了全勤獎金就跟他拚了！
還有請各位大大們惠賜意見，感謝大家囉！

55808081 發表於 2015-11-24 16:36
不合理  應該放假一周才好

放假放到一週啊？？那這樣大概也可以不用來了，說不訂公司早就已經準備好要應徵別人了，私人企業這一點就不用想了

公主駕到 發表於 2015-11-15 13:27
一個月一天很合理啊!!

生為女性很贊成啊!!

記得之前勞動基準法就有規定要保障勞工的權益，到了兩性平等工作法就有明文規定的，然而，很多公司似乎還是會用這一個來扣除全勤獎金，似乎有不妥當之處啊！

感謝大大分享~~~

一個月一天很合理啊!!

生為女性很贊成啊!!

godiusp 發表於 2015-11-5 15:02
命自己的...該不該請假自己決定阿~~旁人也只能給予建議關心~~!有命才有的賺才有得花!!

贊同大大的想法，有的時候為了拚全勤獎金看起來固然重要，然而，還是要有身體健康才有能力花費啊！謝謝您的意見囉！

命自己的...該不該請假自己決定阿~~旁人也只能給予建議關心~~!有命才有的賺才有得花!!

tomtom10134 發表於 2015-11-4 10:05
痾 畢竟我男生比較不懂狀況
如果我當主管的話原則上 如果她真的覺得自己痛炸了會給她請

好的主管，據說有的女生痛的時候就好像手被車門夾到這樣痛，而且還是一陣又一陣的痛，這真的是需要休息啊！

earthkeeper 發表於 2015-11-4 08:49
我們公司是有生理假可以請，不過在內勤的女同仁幾乎都不敢請，不知道是什麼原因=  =

喔！這也是難得阿，會不會是因為要拚全勤獎金，還是您們公司的文化是不太習慣有請生理假呢？這是小弟的猜測啦！

我們公司是有生理假可以請，不過在內勤的女同仁幾乎都不敢請，不知道是什麼原因=  =

Antaur 發表於 2015-11-4 00:26
只有一天的生理假，覺得這樣非常不合理

一個月一天的生理假，您覺得不合理，那大大要不要提出您的高見呢？謝謝您的寶貴意見喔！

guey1025 發表於 2015-11-1 17:06
主要是看企業主有沒有同理心吧

這一點小弟非常認同阿，即便﹝兩性工作平等法﹞已經有明文規定女性一個月有一天的生理假，但是，真正又按照制度走的公司真的是，大家多多擔待吧！

Jacov 發表於 2015-10-30 23:37
該請假的還是要請 身體健康重要

不過，就像前面小弟所言，有一些女性員工為了拚全勤獎金，忍著痛楚也是拚了命要來上班，看著她們拿熱水袋，這不僅僅是燃燒小宇宙，這已經是在危險邊緣的感覺啊！

好幹 發表於 2015-11-1 21:05
我們公司女性居多  但很少人會請這個假的

身體不舒服 直接病假處理 ~ (公司內女性一個月病假3 ...

原來您們公司是這樣辦理的阿，不過也是不錯啊，病假不扣全勤獎金，這一點也是很值得參考喔！
謝謝您的提供喔

我們公司女性居多  但很少人會請這個假的

身體不舒服 直接病假處理 ~ (公司內女性一個月病假3天內不扣全勤

實際上還是要看吸血鬼們的良心阿阿阿~~

假當然越多越好

主要是看企業主有沒有同理心吧